Метасистемный подход в управлении: Монография. Миронов С.В - 16 стр.

     2 Особенности метасистемного подхода

     Сложные системы управления характеризуются явно выраженной ие-
рархией и на верхних уровнях неизбежно выходят на некоторое множество
локальных систем управления.
      В соответствии с системологией Джорджа Клира (смотри приложение
Д) существует два способа интегрирования систем: создание структуриро-
ванной системы или метасистемы. В первом случае система разбивается на
подсистемы, которые в свою очередь дробятся на подсистемы второго уров-
ня, третьего уровня и так далее. Во втором случае система формируется на
основании правила замены, когда из некоторого набора систем в каждый мо-
мент выбирается одна или некоторая группа функционирующих систем.
     Структурированную систему характеризуют следующие признаки:
     - между элементами существует сильная и стабильная взаимосвязь;
     - в данный момент времени функционируют все элементы системы.
     - число элементов системы определяется по принципам полноты и дос-
таточности;
     Отличия структурированной системы от метасистемы иллюстрируются
рисунком 2.1.




16