ВУЗ:
Составители:
правленный на достижение долгосрочного успеха путем
удовлетворения требований потребителя и выгоды для чле-
нов организации и общества.
«Все члены» означает персонал во всех подразделениях
и на всех уровнях организационной структуры. Сильное и
настойчивое руководство со стороны высшей администра-
ции, обучение и подготовка всех членов организации явля-
ются существенными моментами в успешной реализации
этого подхода. При всеобщем руководстве качеством кон-
цепция качество имеет отношение к достижению всех целей
управления.
Мюллер /10/ предлагает следующую трактовку всеоб-
щего руководства качеством (рис.17).
Всеобщее руководство качеством
Всеобщее Качество Руководство
Потребители
Общество
Члены организации
Все процессы и все
подразделения
Качество руко-
водства
Качество про-
цессов
Качество про-
дукции
Качество услуг
Качество пред-
приятия
Политика и страте-
гия в области каче-
ства
Цели в области ка-
чества
Способности к ком-
плексному решению
задач
Настойчивость
Рис. 17. Схема представления всеобщего управления каче-
ством по Мюллеру
Всеобщее управление качеством – это технология ру-
ководства процессом повышения качества, которая состоит
из трех основных частей:
1.Коренная ключевая система – это средства и методы,
применяемые для анализа и исследований.
2.Система технического обеспечения – это программы
и приемы, позволяющие обучить персонал владению этими
средствами и правильному их применению.
3.Система непрерывного развития самих принципов и
содержания TQM.
Цели TQM
Качество как цель
предпринимательства
(качество, прибыль,
производительность и
т.д.)
Оптимальное
использование
всех ресурсов
предприятия
Ориентация всего
предпринимательства
и всех усилий на вы-
полнение требований
и ожиданий потреби-
теля
Рис. 18. Цели идеологии всеобщего управления качеством
Цель TQM– достижение более высокого качества про-
дукции и услуг. Что подразумевается под более высоким
качеством? Например, японская концепция предусматрива-
ет четыре уровня качества, представленные на рис. 19:
Уровень
IV
III
II
I
1950 1960 1970 1980
Годы
Рис. 19. Развитие японской концепции качества
79 80
правленный на достижение долгосрочного успеха путем 2.Система технического обеспечения – это программы удовлетворения требований потребителя и выгоды для чле- и приемы, позволяющие обучить персонал владению этими нов организации и общества. средствами и правильному их применению. «Все члены» означает персонал во всех подразделениях 3.Система непрерывного развития самих принципов и и на всех уровнях организационной структуры. Сильное и содержания TQM. настойчивое руководство со стороны высшей администра- Цели TQM ции, обучение и подготовка всех членов организации явля- ются существенными моментами в успешной реализации этого подхода. При всеобщем руководстве качеством кон- цепция качество имеет отношение к достижению всех целей Качество как цель Оптимальное Ориентация всего предпринимательства использование предпринимательства управления. (качество, прибыль, всех ресурсов и всех усилий на вы- Мюллер /10/ предлагает следующую трактовку всеоб- производительность и предприятия полнение требований щего руководства качеством (рис.17). т.д.) и ожиданий потреби- Всеобщее руководство качеством теля Рис. 18. Цели идеологии всеобщего управления качеством Цель TQM– достижение более высокого качества про- дукции и услуг. Что подразумевается под более высоким Всеобщее Качество Руководство качеством? Например, японская концепция предусматрива- Потребители Качество руко- Политика и страте- ет четыре уровня качества, представленные на рис. 19: Общество водства гия в области каче- Члены организации Качество про- ства Уровень Все процессы и все цессов Цели в области ка- подразделения Качество про- чества дукции Способности к ком- Качество услуг плексному решению Качество пред- задач IV приятия Настойчивость Рис. 17. Схема представления всеобщего управления каче- III ством по Мюллеру II Всеобщее управление качеством – это технология ру- I ководства процессом повышения качества, которая состоит из трех основных частей: 1.Коренная ключевая система – это средства и методы, 1950 1960 1970 1980 применяемые для анализа и исследований. Годы Рис. 19. Развитие японской концепции качества 79 80
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- …
- следующая ›
- последняя »