ВУЗ:
Рубрика:
12
Качественные характеристики трудовых ресурсов
представляют собой навыки, способности человека, которые
содействуют росту его производительной силы. В современных
условиях набор указанных характеристик является основным
фактором трудоустройства специалистов. Указанные навыки
приобретаются посредством образования, самообразования,
профессионального карьерного роста на работе и др. Основным
институтом повышения социальных и экономических
(профессиональных) качественных характеристик является система
образования.
Для повышения качества подготовки специалистов вузам
предлагается набор достаточно очевидных мер
5
: привлечение к
преподавательской работе успешных специалистов-практиков,
изучение реалий современного отечественного бизнеса вузовскими
преподавателями, совершенствование учебных программ и методов
обучения, создание связей с действующими предприятиями для
организации практики студентов и наполнения учебных задач
практическим содержанием и пр.
Анализ тенденций развития высшего образования и основ
управления качеством показывает, что в повышении качества
профессиональной подготовки современного конкурентоспособного
специалиста в вузе можно выделить две основные линии
6
:
расширение самостоятельности студента в образовательном
процессе как субъекта проектирования индивидуального
образовательного маршрута и трансформация традиционного
образования в образовательную услугу, ориентированную на
качественное удовлетворение явных и скрытых образовательных
потребностей общества.
5
Беляев Е.Б. Специфика непрерывного образования малого бизнеса // Материалы науч.-практ. конф. «Роль
высшего образования в развитии малого и среднего бизнеса». – Архангельск, 2003.
6
То же.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- следующая ›
- последняя »
