Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда. - 17 стр.

UptoLike

Рубрика:

проектирования, конструирования и реализации разработки на

рынке конкурентных товаров и услуг.

Одним из главных направлений решения возникающей

проблемы можно считать переход от унифицированного

образования к вариативному, основанному на управлении

качеством подготовки специалистов с учетом требований рынка

труда

, с опорой на более гибкие, динамические стандарты

образования, не сковывающие инициативу вузов, позволяющие

осуществить «свой маневр» по группе родственных специальностей

(направлениям подготовки) на основе изучения потребностей и

прогнозирования развития специальностей (профессий) и

стратегического планирования развития общества с учетом

упреждающей подготовки кадров по отношению к сиюминутным

запросам рынка труда. Необходим активный переход к подготовке

инженерно-технических кадров для трех видов их

профессиональной деятельности

1) инновационной (традиционная квалифицированная модель

инженера, модернизированная с учетом инновационной

деятельности);

2) организации промышленного производства, в том числе

наукоемкого, на основе высоких технологий (квалификация

инженер-менеджер);

3) предпринимательской (обслуживающей) с присвоением

квалификации инженера-предпринимателя.

Хорошей базой может быть создание условий для

инновационной деятельности вуза на основе коммерциализации

научных исследований, наукоемких технологий (научно-

Багаутдинова Н.Г. Высшая школа сегодня и завтра: пути преодоления кризиса. – М.: ЗАО «Изд-во

Экономика”, 2003. – 426 с.

Багаутдинова Н.Г. Инновационный потенциал высшей школы: анализ и оценка. – М.: ЗАО «Изд-во

Экономика”, 2002. – 173 с.