Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда. - 70 стр.

UptoLike

70
деятельность и процесс обучения должны идти параллельно и
непрерывно (обучение «в течение всей жизни»).
Однако, несмотря на возрастающую потребность в высшем
образовании по статистическим данным число студентов на 10
тыс. населения России составило: в 2004/2005 году 480 человек,
2005/2006 году 495 человек (в 1993/94 г. 176, в 1995/96 г. 188,
в 2000/2001 г. 324)
67
, и неуклонный рост приема в вузы в
2006/2007 г. общий прием в вузы составил около 1,7 млн человек
(из них выпускники средней школы 840000 человек)
68
; прием в
государственные высшие учебные заведения, например, Ростовской
области составил в 2004/2005 уч.г. 19193 человек
69
, в 2005/2006
уч.г. 19442 человек
70
, в настоящее время наблюдается острый
«кадровый голод». Эта ситуация неразрывно связана с такими
факторами как эмиграция, миграция, смертность и рождаемость. По
мнению Меткина Н.П., обобщающего данные монографии Занина
В.П. «Жестокая экономика России», «доля эмиграции молодых
специалистов составляет до 10 % в год от их численности, в 1994 г.
уровень эмиграции составлял 1,1 млн чел. Причем, обеспечивается
отток именно высококвалифицированных специалистов
высокотехнологичных областей науки и производства, которые
попадают под программы поддержки США, стран Европы и Азии.
Норвегия забирает практически весь контингент студентов
Военмеха, окончивших 5-й курс и обещает им трудоустройство,
после краткого обучения, с оплатой более 3 тысячи евро…»
71
.
67
Официальные документы в образовании.М., 2006. 36. С.49-50.
68
Об итогах работы Федерального агентства по образованию в 2007 году и задачах на 2008 год //Бюллетень
«Официальные документы в образовании». М., 2008. 8. С . 2 2 -34.
69
Захаревич В.Г. Отчет ректора ТРТУ В.Г. Захаревича конференции университета о проделанной работе за
2004 г. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005. 303 с.
70
Решение пленума Совета ректоров вузов Ростовской обл. «Об итогах профориентационной работы и
набора абитуриентов в вузы области в 2005 году». Ростов-на-Дону, 2005.
71
Меткин Н.П. Кадровое обеспечение высокотехнологичных предприятий радиоэлектроники. Проблемы и
перспективы //Планирование и обеспечение подготовки кадров для промышленно-экономического
комплекса региона. СПб.: СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2007. С. 22-24.