ВУЗ:
Составители:
132
Для повышения эффективности методов ДО необходимо использовать следующие
рекомендации, проверенные практикой:
• задание необходимого тона в самом начале курса; четкая постановка задач и целей
обучения; тщательное и детальное планирование деятельности обучаемого, её
организации;
• повышение степени интерактивности электронных учебников; обеспечение
обратной связи с помощью электронной почты, факса, аудио- и
видеоконференцсвязи, телефона; обратная связь должна быть как пооперационной,
оперативной (чтобы обучающиеся могли быть уверены в правильности своего
продвижения), так и отсроченной;
• время общения обучающихся с преподавателем должно быть максимально
продолжительным и удобным для них;
• широкое использование групповой работы; формирование сплочённости группы,
представление участников друг другу, разбивка их на пары; обучение в малых
группах (виртуальных командах) по схеме «постановка задачи – решение –
внедрение»;
• развитие и повсеместное распространение технологий Интернет-2,
обеспечивающих более высокие скорости связи; создание приоритетов
пользователей и управление ими;
• развитие у студентов технических навыков, а также навыков: управления
дискуссией, самостоятельного учения, критического мышления, поиска и отбора
информации, управления информацией;
• использование разных видов деятельности, таких как дебаты, голосование,
размышление и критика; организация активного, деятельностного обучения с
выходом на практический результат;
• использование учебных контрактов для формулирования целей участников
учебного процесса;
• структурирование курса, модульность; обучаемый должен четко осознавать свое
продвижение от модуля к модулю; объемные модули или курсы заметно снижают
мотивацию обучения;
• оказание студентам помощи в разрешении проблем при использовании
технического оборудования; использование сайтовых помощников, оказывающих
реальную помощь в установлении интерактивной связи между преподавателями и
студентами и студентов между собой;
• предоставление обучающимся возможности выступать от имени вымышленного
героя, что, по мнению многих психологов, снимает проблемы коммуникативного
характера, помогает обучающимся преодолеть боязнь сделать ошибку;
• создание виртуальной системы переговоров, обеспечивающей отсутствие
языкового барьера; использование метода «погружения» в язык;
• разумное сочетание ДО с традиционным, особенно необходимое для
слабодисциплинированных, неспособных правильно организовать свой
познавательный процесс обучающихся, а также для школьников младших классов;
• ориентация учебного процесса на индивидуальные потребности обучаемого с
сохранением целостности изложения.
Наиболее адекватными целям ДО являются следующие направления:
Для повышения эффективности методов ДО необходимо использовать следующие рекомендации, проверенные практикой: • задание необходимого тона в самом начале курса; четкая постановка задач и целей обучения; тщательное и детальное планирование деятельности обучаемого, её организации; • повышение степени интерактивности электронных учебников; обеспечение обратной связи с помощью электронной почты, факса, аудио- и видеоконференцсвязи, телефона; обратная связь должна быть как пооперационной, оперативной (чтобы обучающиеся могли быть уверены в правильности своего продвижения), так и отсроченной; • время общения обучающихся с преподавателем должно быть максимально продолжительным и удобным для них; • широкое использование групповой работы; формирование сплочённости группы, представление участников друг другу, разбивка их на пары; обучение в малых группах (виртуальных командах) по схеме «постановка задачи – решение – внедрение»; • развитие и повсеместное распространение технологий Интернет-2, обеспечивающих более высокие скорости связи; создание приоритетов пользователей и управление ими; • развитие у студентов технических навыков, а также навыков: управления дискуссией, самостоятельного учения, критического мышления, поиска и отбора информации, управления информацией; • использование разных видов деятельности, таких как дебаты, голосование, размышление и критика; организация активного, деятельностного обучения с выходом на практический результат; • использование учебных контрактов для формулирования целей участников учебного процесса; • структурирование курса, модульность; обучаемый должен четко осознавать свое продвижение от модуля к модулю; объемные модули или курсы заметно снижают мотивацию обучения; • оказание студентам помощи в разрешении проблем при использовании технического оборудования; использование сайтовых помощников, оказывающих реальную помощь в установлении интерактивной связи между преподавателями и студентами и студентов между собой; • предоставление обучающимся возможности выступать от имени вымышленного героя, что, по мнению многих психологов, снимает проблемы коммуникативного характера, помогает обучающимся преодолеть боязнь сделать ошибку; • создание виртуальной системы переговоров, обеспечивающей отсутствие языкового барьера; использование метода «погружения» в язык; • разумное сочетание ДО с традиционным, особенно необходимое для слабодисциплинированных, неспособных правильно организовать свой познавательный процесс обучающихся, а также для школьников младших классов; • ориентация учебного процесса на индивидуальные потребности обучаемого с сохранением целостности изложения. Наиболее адекватными целям ДО являются следующие направления: 132
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- …
- следующая ›
- последняя »