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Lehrer, die Leistungen fordern und Ansprьche stellen (4).
Kontrolle auszuьben bedeutet, daЯ der Lehrer ab und zu den
Herausforderungen an seine Autoritдt standhalten muЯ. Die meisten Kinder
respektieren schon vom ersten Schultag an den Lehrer als ihren
Vorgesetzten (5). Es gibt aber auch Kinder, die aus einer Umgebung
kommen, in der Autoritдt nicht anerkannt wird. In diesem Fall muЯ der
Lehrer durch Regeln beweisen, daЯ er sich um die Belange (6) der
Kinder kьmmert.
Ein anfangs strenger Unterrichtsstil mit klar definierten Richtlinien
am Anfang kann zum Aufbau guter Beziehungen viel beitragen.
Aufrechterhalten wird das gute Verhдltnis jedoch nur dann, wenn der Lehrer
eine demokratische Grundhaltung in der Klasse schafft.
Fьr die Lehrer wird es einfacher, auf individuelle Bedьrfnisse
einzugehen, wenn fьr verschiedene Kinder oder Gruppen verschiedene
Regeln aufgestellt werden kцnnen. Dem einen Kind z.B. aufzutragen, eine
zweiseitige Arbeit zu verfassen, wдhrend fьr ein anderes Kind diese
Aufgabe schon eine groЯartige Leistung ist.
In der Vergangenheit haben die Lehrer die Kinder traditionellerweise
als passive Wissensempfдnger verstanden. Man hat jetzt erkannt, daЯ eine
solche Einstellung dem ErziehungsprozeЯ abtrдglich ist (7). Lehrer mьssen
die Kinder als Einzelpersonen mit einer gewissen Stellung und den
dazugehцrigen persцnlichen Rechten sehen. Das verlangt nach Absprachen
(8) zwischen Lehrern und Kindern.
Texterlдuterungen:
1. ьber etw. (A) Bescheid wissen – знать, быть осведомленным
2. hinwegkommen (ьber A) - преодолеть что-либо
3. der Stellenwert – перен.: значение, значимость
4. hohe Ansprьche (an j-n) stellen – предъявлять высокие требования
к кому-либо
5. der Vorgesetzte - начальник
6. der Belang - интерес
7. abtrдglich sein – быть вредным, неблагоприятным
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Lehrer, die Leistungen fordern und Ansprьche stellen (4). Kontrolle auszuьben bedeutet, daЯ der Lehrer ab und zu den Herausforderungen an seine Autoritдt standhalten muЯ. Die meisten Kinder respektieren schon vom ersten Schultag an den Lehrer als ihren Vorgesetzten (5). Es gibt aber auch Kinder, die aus einer Umgebung kommen, in der Autoritдt nicht anerkannt wird. In diesem Fall muЯ der Lehrer durch Regeln beweisen, daЯ er sich um die Belange (6) der Kinder kьmmert. Ein anfangs strenger Unterrichtsstil mit klar definierten Richtlinien am Anfang kann zum Aufbau guter Beziehungen viel beitragen. Aufrechterhalten wird das gute Verhдltnis jedoch nur dann, wenn der Lehrer eine demokratische Grundhaltung in der Klasse schafft. Fьr die Lehrer wird es einfacher, auf individuelle Bedьrfnisse einzugehen, wenn fьr verschiedene Kinder oder Gruppen verschiedene Regeln aufgestellt werden kцnnen. Dem einen Kind z.B. aufzutragen, eine zweiseitige Arbeit zu verfassen, wдhrend fьr ein anderes Kind diese Aufgabe schon eine groЯartige Leistung ist. In der Vergangenheit haben die Lehrer die Kinder traditionellerweise als passive Wissensempfдnger verstanden. Man hat jetzt erkannt, daЯ eine solche Einstellung dem ErziehungsprozeЯ abtrдglich ist (7). Lehrer mьssen die Kinder als Einzelpersonen mit einer gewissen Stellung und den dazugehцrigen persцnlichen Rechten sehen. Das verlangt nach Absprachen (8) zwischen Lehrern und Kindern. Texterlдuterungen: 1. ьber etw. (A) Bescheid wissen – знать, быть осведомленным 2. hinwegkommen (ьber A) - преодолеть что-либо 3. der Stellenwert – перен.: значение, значимость 4. hohe Ansprьche (an j-n) stellen – предъявлять высокие требования к кому-либо 5. der Vorgesetzte - начальник 6. der Belang - интерес 7. abtrдglich sein – быть вредным, неблагоприятным 80 PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
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