Учет труда и заработной платы. Наумова Н.В - 8 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

Норма времени устанавливает необходимые затраты рабочего времени для выполнения единицы работы работником
соответствующей квалификации в конкретных организационно-технических условиях.
Норма выработки – это обоснованное количество продукции, которое необходимо произвести в течение установленной
единицы времени в конкретных организационно-технических условиях при полном использовании производственных воз-
можностей рабочего времени и с учетом передового производственного опыта.
Норма численности – это численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, уста-
новленного по нормативам для выполнения производственного задания.
Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости между величиной оплаты
труда и трудовым вкладом работников. Измерителями затрат труда являются рабочее время и количество изготовленной
продукции. На основе этих измерителей строятся основные формы оплаты труда рабочих – сдельная и повременная. При
сдельной оплате мерой труда является выработанная продукция, а оценка труда производится в соответствии со сдельной
расценкой.
Сдельную форму заработной платы наиболее целесообразно применять в случае:
− наличия количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от конкретного работника;
− возможности точного учета объемов выполняемых работ;
− возможности у рабочих конкретного участка увеличить выработку или объем выполняемых работ;
− необходимости на конкретном производственном участке стимулировать рабочих в дальнейшем увеличении выра-
ботки продукции или объемов выполняемых работ;
− возможности технического нормирования труда.
Сдельную оплату труда не рекомендуется применять в том случае, если ее применение ведет к ухудшению качества
продукции; нарушению технологических режимов; ухудшению обслуживания оборудования; нарушению требований техни-
ки безопасности; перерасходу сырья и материалов.
Сдельная форма оплаты труда подразделяется на прямую сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную,
косвенно-сдельную и аккордную.
Основным элементом сдельной оплаты труда является расценка, которая рассчитывается по формуле
Р
сд. i
= С
i
Т
шт. i
,
(9)
где С
i
– часовая тарифная ставка i-го разряда работ; Т
шт. i
– норма штучного времени на единицу выполняемых работ, ч.
Сдельный заработок рабочего при прямой сдельной системе (если применяются нормы времени), рассчитывается по
формуле
i
n
i
N
∑
=
1
сд.сд
РЗ , (10)
где N
i
– количество произведенных за расчетный период i изделий; n – количество наименований произведенных изделий.
Если расчет ведется по норме выработки, то расценка определяется по формуле
Р
сд. i
= С
i
Т
см
/ Н
выр
,
(11)
где Т
см
– длительность смены, ч; Н
выр
– сменная норма выработки.
Сдельный заработок в условиях применения сдельно-премиальной системы рассчитывается по формуле
,
100
)ПП(ПЗ
ЗЗ
спвсд
сдоб
++
+=
(12)
где З
сд
– сдельный заработок за расчетный период; П
в
– процент премии за выполнение показателей премирования; П
п
– про-
цент премии за перевыполнение показателей премирования; П
с
– процент перевыполнения показателей премирования.
Сдельный заработок в условиях применения сдельно-прогрессивной системы рассчитывается по формуле
,КП
П
З
ЗЗ
рбп.
бв.
пр
сдоб
+= (13)
где З
пр
– заработная плата, рассчитанная по прямым сдельным расценкам; П
в.
б
– процент выполнения исходной базы; П
п.
б
–
процент перевыполнения; К
р
– коэффициент увеличения основной сдельной расценки, взятой по шкале, в соответствии с
процентом перевыполнения исходной базы.
Сдельный заработок при применении косвенной сдельной системы рассчитывается следующим образом:
1) определяется косвенная сдельная расценка по формуле
побс
ск.
Н
С
Р
N
i
= , (14)
где С
i
– тарифная ставка вспомогательного рабочего, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе; Н
обс
–
число объектов, обслуживаемых по установленной норме; N
п
– плановый объем производства (норма выработки) для обслу-
живаемого объекта;
2) сдельный заработок рассчитывается по формуле
З
сд. к
= Р
к. с
⋅ Н
выр. об
⋅ П
н. i
/ 100, (15)

Страницы