ВУЗ:
Составители:
10
1. Концепция нового государственного управления
и административная реформа в современной России
1.1. Теоретико-методологические основы концепции нового госу-
дарственного управления
В современных условиях функционирования системы публичного
управления в различных странах значительно возрастает актуальность
проблемы повышения эффективности государственного администрирова-
ния. Данная проблема не может быть решена без внедрения в работу орга-
нов
государственной власти эффективных современных методик управле-
ния, адекватных по сложности новым условиям и требующих от системы
публичного администрирования открытости, оперативности и адекватно-
сти по отношению к запросам внешней среды.
В международной практике изменения институтов (отношений, ор-
ганизаций, правил функционирования) исполнительной власти определяют
понятием «административная реформа». Под этим термином понимают-
ся
комплексные изменения в системе государственного управления: как в
функционировании самих органов администрирования (внутренние адми-
нистративные процессы и процедуры), так и в организации взаимодейст-
вия с гражданами и различными общественными институтами и органи-
зациями. При этом следует отметить, что административная реформа как
проект (программа) охватывает ограниченный период времени.
В тоже время, в
целях сохранения и развития результатов реформы,
задачей административных преобразований является внедрение системы
управления изменениями, обеспечивающей «доводку» сложившихся в
процессе реформирования институтов государственного управления, рас-
пространение лучшей практики и формирование повестки дня будущих
реформ. Постоянное улучшение исполнительной власти является условием
1. Концепция нового государственного управления и административная реформа в современной России 1.1. Теоретико-методологические основы концепции нового госу- дарственного управления В современных условиях функционирования системы публичного управления в различных странах значительно возрастает актуальность проблемы повышения эффективности государственного администрирова- ния. Данная проблема не может быть решена без внедрения в работу орга- нов государственной власти эффективных современных методик управле- ния, адекватных по сложности новым условиям и требующих от системы публичного администрирования открытости, оперативности и адекватно- сти по отношению к запросам внешней среды. В международной практике изменения институтов (отношений, ор- ганизаций, правил функционирования) исполнительной власти определяют понятием «административная реформа». Под этим термином понимают- ся комплексные изменения в системе государственного управления: как в функционировании самих органов администрирования (внутренние адми- нистративные процессы и процедуры), так и в организации взаимодейст- вия с гражданами и различными общественными институтами и органи- зациями. При этом следует отметить, что административная реформа как проект (программа) охватывает ограниченный период времени. В тоже время, в целях сохранения и развития результатов реформы, задачей административных преобразований является внедрение системы управления изменениями, обеспечивающей «доводку» сложившихся в процессе реформирования институтов государственного управления, рас- пространение лучшей практики и формирование повестки дня будущих реформ. Постоянное улучшение исполнительной власти является условием 10
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »