Мониторинг в системе оказания государственных и муниципальных услуг как инструмент реализации стратегии повышения качества. Неделько С.И - 176 стр.

UptoLike

176
Еще одной разновидностью экспертной выборки является метод
«снежного кома». Он применяется при изучении элитарных или специали-
зированных групп (например, специалистов узкого профиля), список кото-
рых неизвестен. В этом случае с помощью экспертов можно выйти на од-
ного или нескольких специалистов, которых, в свою очередь, попросить
назвать других знакомых им специалистов
в этой области и т.д.
Однако одним из самых распространенных методов неслучайного
отбора является квотный выборочный метод. «Квотная выборка пред-
ставляет собою своеобразную микромодель генеральной совокупности»
108
.
Основу выборки в этом случае составляют сведения о наиболее важных
пропорциях генеральной совокупности (например, распределение по воз-
растным, профессиональным группам, по полу, национальности, типу на-
селенного пункта и т.п.). По этим пропорциям, исходя из общего объема
выборки, вычисляются соответствующие квоты, по которым и контроли-
руется выборка.
Существует два способа
применения метода квот.
В первом случае (априорный отбор) квоты устанавливаются до вы-
полнения выборки, и интервьюеры осуществляют выбор респондентов в
соответствии с заданными им квотами. Здесь следует иметь в виду, что ис-
пользование квот вовсе не исключает случайного отбора. Действительное
назначение квот заключается в том, чтобы способствовать интервьюерам в
проведении
случайного отбора. Лишь в этом случае можно говорить о пра-
вильном применении квотного метода. И в этом случае метод квот оказы-
вается очень удобным и экономичным.
Во втором случае (апостериорный отбор) квоты используются на за-
ключительном шагедля корректировки сформированной выборки.
108
Анурин В.Ф. Эмпирическая социология: Учебное пособие для вузов. – М.: Академи-
ческий Проект, 2003. С. 73.
      Еще одной разновидностью экспертной выборки является метод
«снежного кома». Он применяется при изучении элитарных или специали-
зированных групп (например, специалистов узкого профиля), список кото-
рых неизвестен. В этом случае с помощью экспертов можно выйти на од-
ного или нескольких специалистов, которых, в свою очередь, попросить
назвать других знакомых им специалистов в этой области и т.д.
      Однако одним из самых распространенных методов неслучайного
отбора является квотный выборочный метод. «Квотная выборка пред-
ставляет собою своеобразную микромодель генеральной совокупности»108.
Основу выборки в этом случае составляют сведения о наиболее важных
пропорциях генеральной совокупности (например, распределение по воз-
растным, профессиональным группам, по полу, национальности, типу на-
селенного пункта и т.п.). По этим пропорциям, исходя из общего объема
выборки, вычисляются соответствующие квоты, по которым и контроли-
руется выборка.
      Существует два способа применения метода квот.
      В первом случае (априорный отбор) квоты устанавливаются до вы-
полнения выборки, и интервьюеры осуществляют выбор респондентов в
соответствии с заданными им квотами. Здесь следует иметь в виду, что ис-
пользование квот вовсе не исключает случайного отбора. Действительное
назначение квот заключается в том, чтобы способствовать интервьюерам в
проведении случайного отбора. Лишь в этом случае можно говорить о пра-
вильном применении квотного метода. И в этом случае метод квот оказы-
вается очень удобным и экономичным.
      Во втором случае (апостериорный отбор) квоты используются на за-
ключительном шаге – для корректировки сформированной выборки.




108
   Анурин В.Ф. Эмпирическая социология: Учебное пособие для вузов. – М.: Академи-
ческий Проект, 2003. С. 73.

                                                                              176