ВУЗ:
Составители:
178
1. Необходимо предварительное изучение объекта для выявления в
нем пропорций единиц с различными характеристиками и связей
между характеристиками.
2. Необходима свежая информация о состоянии генеральной сово-
купности. Например, если активно происходят какие-то демогра-
фические процессы (миграция), то применение данных переписи
населения, проведенной несколько лет назад, может дать боль-
шую систематическую
ошибку.
3. Некоторые проблемы могут возникнуть на полевом этапе прове-
дения исследования: 1) интервьюер, скорее всего, будет прово-
дить отбор среди наиболее доступных ему лиц, тех, кто наиболее
охотно идет на контакт с ним, поэтому выборка имеет тенденцию
превращаться в доступную; 2) ближе к концу отбора часто возни-
кает группа «дефицитных» признаков,
поэтому повышается со-
блазн для интервьюера опрашивать людей, которые почти или со-
всем не подходят по заданным параметрам
110
.
Среди преимуществ квотного отбора можно назвать такие его харак-
теристики как простота процедуры, относительно низкая стоимость, со-
блюдение анонимности опрашиваемых. При исследовании общественного
мнения, ценностей, установок, мотивов квотный отбор даёт достаточно
неплохие результаты. Но его категорически не рекомендуется использо-
вать при исследовании социальной структуры, стратификации и мобиль-
ности
111
.
110
Девятко И.Ф. Методы социологического исследования. – 3-е изд. – М.: КДУ, 2003.
С. 230 – 231.
111
Бабосов Е.М. Прикладная социология: Учеб. пособие для студентов вузов. 2-е изд.,
стереотип. – Мн.: «ТетраСистемс», 2001. С. 340.
1. Необходимо предварительное изучение объекта для выявления в
нем пропорций единиц с различными характеристиками и связей
между характеристиками.
2. Необходима свежая информация о состоянии генеральной сово-
купности. Например, если активно происходят какие-то демогра-
фические процессы (миграция), то применение данных переписи
населения, проведенной несколько лет назад, может дать боль-
шую систематическую ошибку.
3. Некоторые проблемы могут возникнуть на полевом этапе прове-
дения исследования: 1) интервьюер, скорее всего, будет прово-
дить отбор среди наиболее доступных ему лиц, тех, кто наиболее
охотно идет на контакт с ним, поэтому выборка имеет тенденцию
превращаться в доступную; 2) ближе к концу отбора часто возни-
кает группа «дефицитных» признаков, поэтому повышается со-
блазн для интервьюера опрашивать людей, которые почти или со-
всем не подходят по заданным параметрам 110.
Среди преимуществ квотного отбора можно назвать такие его харак-
теристики как простота процедуры, относительно низкая стоимость, со-
блюдение анонимности опрашиваемых. При исследовании общественного
мнения, ценностей, установок, мотивов квотный отбор даёт достаточно
неплохие результаты. Но его категорически не рекомендуется использо-
вать при исследовании социальной структуры, стратификации и мобиль-
ности 111.
110
Девятко И.Ф. Методы социологического исследования. – 3-е изд. – М.: КДУ, 2003.
С. 230 – 231.
111
Бабосов Е.М. Прикладная социология: Учеб. пособие для студентов вузов. 2-е изд.,
стереотип. – Мн.: «ТетраСистемс», 2001. С. 340.
178
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 176
- 177
- 178
- 179
- 180
- …
- следующая ›
- последняя »
