Мониторинг в системе оказания государственных и муниципальных услуг как инструмент реализации стратегии повышения качества. Неделько С.И - 29 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПГУ | Пенза

Составители: 

Рубрика: 

29
тивной реформы, совершенствованию механизмов распространения
успешного опыта государственного управления. Успех реализации ад-
министративной реформы во многом зависит от понимания и поддержки
гражданами и бизнесом целей и задач административной реформы, заин-
тересованности гражданского общества в результатах реформы, с одной
стороны, и наличия объективной информации о ходе ее реализации, - с
другой. Необходимым фактором
успешного проведения реформы также
является заинтересованность самих государственных служащих, призван-
ных обеспечить её реализацию. Неподготовленность участников админи-
стративной реформы к ее проведению приводит к замедлению процесса
преобразований. Это обусловливает необходимость эффективной коорди-
нации мероприятий по проведению административной реформы на феде-
ральном и региональном уровнях.
Целями мероприятий по данному направлению являются:
формиро-
вание необходимого организационного, информационного, кадрового и ре-
сурсного обеспечения административной реформы, совершенствование
механизмов распространения успешного опыта государственного управле-
ния (рис. 1.2.7.).
Указанные мероприятия предполагают
14
: 1) создание типовых про-
грамм проведения мероприятий административной реформы; 2) разработ-
ку программ обучения новым процедурам государственного управления и
их реализацию в рамках образовательных программ и курсов повышения
квалификации государственных и муниципальных служащих; 3) монито-
ринг результативности мероприятий административной реформы на феде-
ральном и региональном уровнях; 4) совершенствование механизмов рас-
пространения успешного опыта государственного
управления; 5) взаимо-
действие с общественностью по вопросам реализации административной
14
Концепция административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008гг.
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р 
тивной реформы, совершенствованию механизмов распространения
успешного опыта государственного управления. Успех реализации ад-
министративной реформы во многом зависит от понимания и поддержки
гражданами и бизнесом целей и задач административной реформы, заин-
тересованности гражданского общества в результатах реформы, с одной
стороны, и наличия объективной информации о ходе ее реализации, - с
другой. Необходимым фактором успешного проведения реформы также
является заинтересованность самих государственных служащих, призван-
ных обеспечить её реализацию. Неподготовленность участников админи-
стративной реформы к ее проведению приводит к замедлению процесса
преобразований. Это обусловливает необходимость эффективной коорди-
нации мероприятий по проведению административной реформы на феде-
ральном и региональном уровнях.
      Целями мероприятий по данному направлению являются: формиро-
вание необходимого организационного, информационного, кадрового и ре-
сурсного обеспечения административной реформы, совершенствование
механизмов распространения успешного опыта государственного управле-
ния (рис. 1.2.7.).
      Указанные мероприятия предполагают 14: 1) создание типовых про-
грамм проведения мероприятий административной реформы; 2) разработ-
ку программ обучения новым процедурам государственного управления и
их реализацию в рамках образовательных программ и курсов повышения
квалификации государственных и муниципальных служащих; 3) монито-
ринг результативности мероприятий административной реформы на феде-
ральном и региональном уровнях; 4) совершенствование механизмов рас-
пространения успешного опыта государственного управления; 5) взаимо-
действие с общественностью по вопросам реализации административной



14
  Концепция административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008гг.
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р

                                                                                 29

Страницы