Составители:
Рубрика:
20
Результатом первого этапа исследования является обоснованная гипо-
теза о группе, включающая гипотез-карту в виде следующей таблицы:
Таблица 1
Гипотетическая ролевая структура группы
№
1
ф.и.о.
2
личные
предпоч-
тения
3
чем
обуслов-
лены
4
авторитет-
ные
личности
5
критич-
ность
оценок
6
позиция
7
роль в
группе
Ф.И.О. – фамилии и инициалы всех членов группы;
ЛИЧНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ – члены группы, которым отдают предпочтение в
совместной деятельности, взаимопомощь, общение;
ЧЕМ ОБУСЛОВЛЕНЫ – личные качества (какие), дружба, деловой интерес;
АВТОРИТЕТНЫЕ ЛИЧНОСТИ – кто способен оказать влияние, через кого
можно воздействовать: член группы, родители, учителя, администрация, никто;
КРИТИЧНОСТЬ – критично, с предубеждением ли относится к другим де-
тям (одноклассникам), насколько трудно меняет свое мнение о них;
ПОЗИЦИЯ – направленность в общении: «сверху», на равных, «снизу»;
РОЛЬ В ГРУППЕ – особенности ролевого поведения личности в группе:
вписывается в коллектив, невозможно обойтись без него, является причиной
конфликтов в группе и т. д. Желательно определить, какая из возможных
групповых ролей наиболее характерна для каждого члена детской (учениче-
ской) группы.
Список ролей личности в группе (см. стр. 8) в определенной мере соот-
носится с социометрической типологией ролей и, кроме того, позволяет по
совпадению первых четырех пунктов определить тип лидера (эмоциональ-
ный, деятельностный и т. п.).
Социометрическое исследование группы
Общий алгоритм социометрического исследования включает себя сле-
дующие действия:
1. Выбор критерия социометрического опроса, формулировка вопроса,
оформление социометрической карточки. При выборе типа социометрии и
конкретного вида критерия необходимо исходить из того, какие именно
структурные характеристики подлежат диагностике (структура неформаль-
ных взаимоотношений, коммуникативных сетей, структура формальных
Результатом первого этапа исследования является обоснованная гипо-
теза о группе, включающая гипотез-карту в виде следующей таблицы:
Таблица 1
Гипотетическая ролевая структура группы
1 2 3 4 5 6 7
ф.и.о. личные чем авторитет- критич- позиция роль в
№
предпоч- обуслов- ные ность группе
тения лены личности оценок
– фамилии и инициалы всех членов группы;
Ф.И.О.
ЛИЧНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ – члены группы, которым отдают предпочтение в
совместной деятельности, взаимопомощь, общение;
ЧЕМ ОБУСЛОВЛЕНЫ – личные качества (какие), дружба, деловой интерес;
АВТОРИТЕТНЫЕ ЛИЧНОСТИ – кто способен оказать влияние, через кого
можно воздействовать: член группы, родители, учителя, администрация, никто;
КРИТИЧНОСТЬ – критично, с предубеждением ли относится к другим де-
тям (одноклассникам), насколько трудно меняет свое мнение о них;
ПОЗИЦИЯ – направленность в общении: «сверху», на равных, «снизу»;
РОЛЬ В ГРУППЕ – особенности ролевого поведения личности в группе:
вписывается в коллектив, невозможно обойтись без него, является причиной
конфликтов в группе и т. д. Желательно определить, какая из возможных
групповых ролей наиболее характерна для каждого члена детской (учениче-
ской) группы.
Список ролей личности в группе (см. стр. 8) в определенной мере соот-
носится с социометрической типологией ролей и, кроме того, позволяет по
совпадению первых четырех пунктов определить тип лидера (эмоциональ-
ный, деятельностный и т. п.).
Социометрическое исследование группы
Общий алгоритм социометрического исследования включает себя сле-
дующие действия:
1. Выбор критерия социометрического опроса, формулировка вопроса,
оформление социометрической карточки. При выборе типа социометрии и
конкретного вида критерия необходимо исходить из того, какие именно
структурные характеристики подлежат диагностике (структура неформаль-
ных взаимоотношений, коммуникативных сетей, структура формальных
20
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- …
- следующая ›
- последняя »
