Деловое общение стран АТР. Осецкая И.А - 45 стр.

UptoLike

46
представлениймодальностям») – визуальной (зрительной), аудиальной (слуховой) и
кинестетической (двигательной).
Визуальный тип. Человек, мыслящий образами. Воспоминания обычно представляются
ему в виде ярких картин, зрительных образов. Рассказывая что-то, он часто жестикулирует, как бы
рисуя в воздухе воображаемые объекты. Плечи расправлены, как правило, держит дистанцию от
партнера, говорит быстро и громко, часто делает в речи паузы, как будто бы срисовывает с
картины информацию, которую собирается вербализовать. В речи непрерывно можно слышать
звуки Э…, А…, М Как правило, начинает фразу с местоимений «ты» или «вы». В разговоре
часто пользуется предикатами (глаголы, наречия, прилагательные) визуального типа: «Вот
посмотрите…», «Давайте посмотрим на эту проблему», «Мне понравился Ваш красивый ход
мысли…», «Вспомните, как это выглядело…» и т.д. Вспоминая, он смотрит вверх, как бы ища
ответа на потолке (иногда влево-вверх или вправо-вверх). Говоря с собеседником, он часто
смотрит ему в глаза. Когда он в стрессе, в диалоге преобладает обвинительный тон.
Аудиальный тип. Человек должен обязательно услышать какую-то информацию,
логически ее обработать, и только после этого он может этой информацией пользоваться. Он как
бы «прослушивает» то, что вспоминает. Информация «прослушивается» внутренним голосом или
голосом другого человека. Малоподвижен; жестикуляция практически отсутствует; для
самоконтроля часто использует не ощущения, а логику; речь монотонная; когда смотрит в лоб
собеседника; не любит контакта глазами. При разговоре аудиал часто поворачивается к
собеседнику боком (ухом). Часто использует выражения типа: «те, кто», «тот, кто», «каждый, кто»
и т.д. Никогда не берет ни за что ответственность, не любит местоимение «Я». В разговоре
используются слуховые предикаты типа: «Я внимательно выслушал Вас…», «Ваша мысль весьма
логична…», «То, что ВЫ говорите, созвучно моим мыслям», «Вот послушайте…», «Это звучало
так…» и т. д. При воспоминании взор обязательно обращен влево.
Кинестетический тип. Эта модальность характеризуется сферой чувств человека. Для
эффективной работы с информацией кинестетик должен почувствовать ее содержание, как бы
пропустить ее через себя. Он хорошо вспоминает ощущения, движения, запахи. Вспоминая, он как
бы сначала воссоздает. Повторяет движения и ощущения телом. Предикаты, используемые в
разговоре, обычно связаны с теплом-холодом, тяжестью-легкостью и т.п. А именно: «Я так
взволнован, что у меня тяжелая голова, и мороз идет по коже» или «Я чувствую, что еще немного,
и мы решим эту проблему», «Это очень тяжелый вопрос», «Если покрепче ухватиться за эту
мысль…» и т.д. Вспоминая, кинестетик смотрит прямо перед собой или вниз. Плечи и шея
подаются вперед, дистанция до партнера максимально близкая, любит прикасаться к партнеру
руками; когда жмет руку, подолгу ее не выпускает. В стрессе выбирает тактику извиняющегося. В
речи очень часто звучит «Я».
Т.о., на этапе «ведения» основное внимание уделяется зонам выбора и принятия решения,
т.е. ведущим звеном обмена визуальной, аудиальной и кинестетической информации. Безусловно,
в ходе делового контакта в идеале следовало бы все время говорить на «языке» партнера. Но в
процессе накопления жизненного опыта, практики деловой коммуникации у каждого из нас
выработался свой «язык», и вовсе не обязательно, чтобы собственная модальность и стратегия все
время совпадали с партнерской. Чтобы облегчить такую непростую задачу при ведении деловых
переговоров, психологи советуют позволить себе в нейтральных моментах общения
находиться на своей стратегии, а в наиболее значимых, ключевых частях разговораперейти
на стратегию партнера, на его «язык».
Одним словом, следя за движением зрачков, направлением взгляда, жестами, предикатами,
опытный коммуникатор уже через несколько минут разговора определит ведущую «модальность»
своего партнера и постарается к нему «присоединиться». Деловой контакт будет обеспечен, если
говорить с партнером на его «языке».
Немаловажную роль в организации пространства играет:
выбор территории для общения (нейтральная, приглашение «на свою» или переговоры на
территории партнера);
дистанция между собой и другими людьми;
свое положение относительно них (стоя, сидя и т.п.).
представлений («модальностям») – визуальной (зрительной), аудиальной (слуховой) и
кинестетической (двигательной).
        Визуальный тип. Человек, мыслящий образами. Воспоминания обычно представляются
ему в виде ярких картин, зрительных образов. Рассказывая что-то, он часто жестикулирует, как бы
рисуя в воздухе воображаемые объекты. Плечи расправлены, как правило, держит дистанцию от
партнера, говорит быстро и громко, часто делает в речи паузы, как будто бы срисовывает с
картины информацию, которую собирается вербализовать. В речи непрерывно можно слышать
звуки Э…, А…, М… Как правило, начинает фразу с местоимений «ты» или «вы». В разговоре
часто пользуется предикатами (глаголы, наречия, прилагательные) визуального типа: «Вот
посмотрите…», «Давайте посмотрим на эту проблему», «Мне понравился Ваш красивый ход
мысли…», «Вспомните, как это выглядело…» и т.д. Вспоминая, он смотрит вверх, как бы ища
ответа на потолке (иногда влево-вверх или вправо-вверх). Говоря с собеседником, он часто
смотрит ему в глаза. Когда он в стрессе, в диалоге преобладает обвинительный тон.
        Аудиальный тип. Человек должен обязательно услышать какую-то информацию,
логически ее обработать, и только после этого он может этой информацией пользоваться. Он как
бы «прослушивает» то, что вспоминает. Информация «прослушивается» внутренним голосом или
голосом другого человека. Малоподвижен; жестикуляция практически отсутствует; для
самоконтроля часто использует не ощущения, а логику; речь монотонная; когда смотрит в лоб
собеседника; не любит контакта глазами. При разговоре аудиал часто поворачивается к
собеседнику боком (ухом). Часто использует выражения типа: «те, кто», «тот, кто», «каждый, кто»
и т.д. Никогда не берет ни за что ответственность, не любит местоимение «Я». В разговоре
используются слуховые предикаты типа: «Я внимательно выслушал Вас…», «Ваша мысль весьма
логична…», «То, что ВЫ говорите, созвучно моим мыслям», «Вот послушайте…», «Это звучало
так…» и т. д. При воспоминании взор обязательно обращен влево.
        Кинестетический тип. Эта модальность характеризуется сферой чувств человека. Для
эффективной работы с информацией кинестетик должен почувствовать ее содержание, как бы
пропустить ее через себя. Он хорошо вспоминает ощущения, движения, запахи. Вспоминая, он как
бы сначала воссоздает. Повторяет движения и ощущения телом. Предикаты, используемые в
разговоре, обычно связаны с теплом-холодом, тяжестью-легкостью и т.п. А именно: «Я так
взволнован, что у меня тяжелая голова, и мороз идет по коже» или «Я чувствую, что еще немного,
и мы решим эту проблему», «Это очень тяжелый вопрос», «Если покрепче ухватиться за эту
мысль…» и т.д. Вспоминая, кинестетик смотрит прямо перед собой или вниз. Плечи и шея
подаются вперед, дистанция до партнера максимально близкая, любит прикасаться к партнеру
руками; когда жмет руку, подолгу ее не выпускает. В стрессе выбирает тактику извиняющегося. В
речи очень часто звучит «Я».
        Т.о., на этапе «ведения» основное внимание уделяется зонам выбора и принятия решения,
т.е. ведущим звеном обмена визуальной, аудиальной и кинестетической информации. Безусловно,
в ходе делового контакта в идеале следовало бы все время говорить на «языке» партнера. Но в
процессе накопления жизненного опыта, практики деловой коммуникации у каждого из нас
выработался свой «язык», и вовсе не обязательно, чтобы собственная модальность и стратегия все
время совпадали с партнерской. Чтобы облегчить такую непростую задачу при ведении деловых
переговоров, психологи советуют позволить себе в нейтральных моментах общения
находиться на своей стратегии, а в наиболее значимых, ключевых частях разговора – перейти
на стратегию партнера, на его «язык».
        Одним словом, следя за движением зрачков, направлением взгляда, жестами, предикатами,
опытный коммуникатор уже через несколько минут разговора определит ведущую «модальность»
своего партнера и постарается к нему «присоединиться». Деловой контакт будет обеспечен, если
говорить с партнером на его «языке».
        Немаловажную роль в организации пространства играет:
• выбор территории для общения (нейтральная, приглашение «на свою» или переговоры на
     территории партнера);
• дистанция между собой и другими людьми;
• свое положение относительно них (стоя, сидя и т.п.).




                                              46