Маркетинг. Осташков А.В. - 59 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

59
При такой схеме оптимально учитываются потребности покупателей на конкретных
сегментах рынка. Основные рынки закрепляются за управляющими по рынкам, последние
сотрудничают со специалистами функциональных подразделений в разработке планов по
различным направлениям функциональной деятельности.
Ограниченность товарной и рыночной организации служб маркетинга
преодолевается внедрением товарно-рыночной или матричной схемы (рисунок 13).
Рисунок 13 – Схема товарно-рыночной организации службы маркетинга
В рамках этой схемыуправляющие по товарам отвечают за планирование сбыта и
прибыли от продажи своих товаров, а управляющие по рынкамза развитие рынков для
существующих и потенциальных товаров. Такая организационная структура оправданна
на предприятиях с широкой номенклатурой товаров и большим числом рынков, на
которых оно работает.
Однако всегда надо иметь в виду, что не существует идеальной организационной
структуры службы маркетинга, одинаково хорошо работающей в любых условиях.
Каждая из них имеет свои достоинства, так и недостатки. Некоторые из них приведены в
таблице 2.
Таблица 2. – Достоинства и недостатки различных схем организации служб маркетинга
Схема
организации
Достоинства Недостатки
Функциональная
Простота управления
Описание обязанностей сотрудника
Функциональная специализация и рост
квалификации кадров
Отсутствует управление маркетингом конкретных
товаров
Отсутствует управление маркетингом на
конкретных рынках
Товарная
Полный маркетинг каждого товара
Более глубокое изучение специфик
и
потребностей рынка и удовлетворени
е
их
Увеличение затрат и расширение обязанностей у
сотрудников затрудняет рост их квалификации
Наличие дублирующих друг друга подразделений
Рыночная
Высокая координация служб при
внедрении на рынок
Разработка комплексной программы
внедрения на рынок
Более достоверный прогноз рынка
Сложная структура
Низкая степень специализации деятельности
Дублирование функций
Плохое знание товарной номенклатуры
Отсутствие гибкости
Товарно-
рыночная
Хорошая организация работы при
внедрении на рынок
Разработка комплексной программы
внедрения на рынок
Более достоверный прогноз рынка
Хорошее знание товара
Высокие управленческие издержки
Возможность конфликта между различными
службами при решении вопросов по одному и тому
же рынку
Разрабатываемая или внедряемая структура маркетинговой службы должна отвечать
следующим требованиям:
      При такой схеме оптимально учитываются потребности покупателей на конкретных
 сегментах рынка. Основные рынки закрепляются за управляющими по рынкам, последние
 сотрудничают со специалистами функциональных подразделений в разработке планов по
 различным направлениям функциональной деятельности.

      Ограниченность товарной и рыночной организации служб маркетинга
 преодолевается внедрением товарно-рыночной или матричной схемы (рисунок 13).




            Рисунок 13 – Схема товарно-рыночной организации службы маркетинга


      В рамках этой схемы – управляющие по товарам отвечают за планирование сбыта и
 прибыли от продажи своих товаров, а управляющие по рынкам – за развитие рынков для
 существующих и потенциальных товаров. Такая организационная структура оправданна
 на предприятиях с широкой номенклатурой товаров и большим числом рынков, на
 которых оно работает.

      Однако всегда надо иметь в виду, что не существует идеальной организационной
 структуры службы маркетинга, одинаково хорошо работающей в любых условиях.
 Каждая из них имеет свои достоинства, так и недостатки. Некоторые из них приведены в
 таблице 2.

    Таблица 2. – Достоинства и недостатки различных схем организации служб маркетинга
     Схема
                             Достоинства                               Недостатки
  организации
               • Простота управления                 Отсутствует управление маркетингом конкретных
               • Описание обязанностей сотрудника    товаров
Функциональная
               • Функциональная специализация и рост Отсутствует управление маркетингом на
                 квалификации кадров                 конкретных рынках
               • Полный маркетинг каждого товара
                                                     Увеличение затрат и расширение обязанностей у
               •Более глубокое изучение специфики
   Товарная                                          сотрудников затрудняет рост их квалификации
                 потребностей рынка и удовлетворение
                                                     Наличие дублирующих друг друга подразделений
                 их
               • Высокая координация служб при Сложная структура
                 внедрении на рынок                  Низкая степень специализации деятельности
  Рыночная     • Разработка комплексной программы Дублирование функций
                 внедрения на рынок                  Плохое знание товарной номенклатуры
               • Более достоверный прогноз рынка     Отсутствие гибкости
               • Хорошая организация работы при
                 внедрении на рынок                  Высокие управленческие издержки
   Товарно-    • Разработка   комплексной программы Возможность конфликта между различными
   рыночная      внедрения на рынок                  службами при решении вопросов по одному и тому
               • Более достоверный прогноз рынка     же рынку
               • Хорошее знание товара
 Разрабатываемая или внедряемая структура маркетинговой службы должна отвечать
 следующим требованиям:

                                                                                              59