Рынок труда и занятости населения. Сушкова О.Ю - 13 стр.

этого термина как процесс сознательной, целесообразной деятельности.
Рынок труда (или рынок рабочей силы) представляет совокупность товар-
но-денежных отношений в обществе, которая охватывает спрос и предло-
жение рабочей силы, ее найм (то есть распределение по видам деятельно-
сти) и обмен на жизненные средства. Следовательно, рынок труда – это не
только товарно-денежные отношения, которые связаны, во-первых, спросом
и на рабочую силу, в свою очередь определяемым спросом в обществе на
товары и услуги, во-вторых, связаны с использованием востребованных
обществом профессиональных способностей людей и их оплатой, в-
третьих, связаны со временем использования рабочей силы.
      В рамках системной концепции «рынок труда» – это динамическая
система, включающая в себя комплекс социально-трудовых отношений по
поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные
средства и механизм его самореализации, механизм спроса и предложения,
функционирующий на основе информации, поступающей в виде изменений
цены труда – заработной платы. Компонентами этой функциональной
системы выступают: 1) субъекты рынка труда (наемные работники и их
объединения, работодатели и их союзы, государство и его органы); 2) эко-
номические программы, решения и принятые юридические нормы; 3) ры-
ночный механизм (спрос и предложение рабочей силы, цена рабочей силы,
концепция); 4) безработица и социальные выплаты, связанные с ней; 5) ры-
ночная инфраструктура как совокупность институтов содействия занятости,
профориентации, подготовки, переподготовки кадров.
      Ключевым моментом анализа рынка труда являются предложение,
спрос и цена (уровень заработной платы) рабочей силы. Предложение труда
на уровне страны и ее регионов рассматривается как сложившаяся при дан-
ных экономических, демографических и социальных условиях общая чис-
ленность людей, занятых в экономике и ищущих работу, определяемая тер-
мином «экономически активное население». Весьма близки к нему понятия
«самодеятельное население» и «рабочая сила». При этом под экономически
активным населением понимается часть населения, включающая в себя за-
нятых общественно-полезной, как правило, оплачиваемой деятельностью и
безработных, активно ищущих работу. Кратко определимся с сущностью
занятого населения и безработных. 3анятые – лица трудоспособного воз-
раста и старше, а также младших возрастов, работающие по найму за
вознаграждение на условиях полного и неполного рабочего времени, не по
найму на приносящей доход работе, самостоятельно или у отдельных
граждан, без оплаты на семейном предприятии. В отличие от занятых без-
работные – это лица трудоспособного возраста и старше, которые не
имеют работы (доходного занятия) занимаются поисками работы и го-
товы приступить к работе. Занятость – одна из важнейших характеристик
рыночной экономической системы. Занятость выступает необходимым ус-
ловием для воспроизводства, населения, поскольку от нее зависит жизнь
                                     13