ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
3. Восприятие себя через результаты деятельности, т.е. оценку того, что
сделал человек. Этот способ самооценки закрепляет мнение о своих
возможностях.
4. Восприятие себя через наблюдение собственных состояний, которое
дает понимание своего внутреннего мира.
5. Восприятие себя через оценку внешнего облика. Участники учатся
принимать себя и на этой основе развивать свои возможности.
Общие цели социально-психологического тренинга, способствующие
развитию личности:
а) повышение социально-психологической компетентности участников,
развитие их способности активно взаимодействовать с окружающими;
б) формирование активной социальной позиции подростков и развитие их
способности производить значимые изменения в своей жизни и жизни
окружающих людей;
в) повышение общего уровня психологической культуры.
Общие цели тренинга реализуются в частных задачах:
овладение определенными социально-психологическими знаниями;
развитие способности адекватного и наиболее полного познания себя
и других;
диагностика и коррекция личностных качеств, снятие
коммуникативных барьеров;
овладение индивидуализированными приемами межличностного
взаимодействия.
Среди принципов тренинговой работы основными являются:
3. Восприятие себя через результаты деятельности, т.е. оценку того, что
сделал человек. Этот способ самооценки закрепляет мнение о своих
возможностях.
4. Восприятие себя через наблюдение собственных состояний, которое
дает понимание своего внутреннего мира.
5. Восприятие себя через оценку внешнего облика. Участники учатся
принимать себя и на этой основе развивать свои возможности.
Общие цели социально-психологического тренинга, способствующие
развитию личности:
а) повышение социально-психологической компетентности участников,
развитие их способности активно взаимодействовать с окружающими;
б) формирование активной социальной позиции подростков и развитие их
способности производить значимые изменения в своей жизни и жизни
окружающих людей;
в) повышение общего уровня психологической культуры.
Общие цели тренинга реализуются в частных задачах:
овладение определенными социально-психологическими знаниями;
развитие способности адекватного и наиболее полного познания себя
и других;
диагностика и коррекция личностных качеств, снятие
коммуникативных барьеров;
овладение индивидуализированными приемами межличностного
взаимодействия.
Среди принципов тренинговой работы основными являются:
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- …
- следующая ›
- последняя »
