ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Качество и уровень
психологического
сопровождения
различных субъектов
педагогического
процесса
Виды психологической
работы
Формы, методы и
технологии
психологического
сопровождения
Результаты
психологической работы
Методики оценки видов
психологической работы
Методики оценки
эффективности форм,
методов и технологий
психологического
сопровождения
Методики оценки
результатов
психологической работы
Критерии эффективности профессиональной деятельности психолога
Критерии
эффективности
Их диагностические признаки Способы оценки
1. Эффективность
работы
1.1. Соответствие цели
достигнутому результату
1.2. Активность
организованной системы
действия
1.3. Глубина изменений в
системе мишеней
(успешное решение
проблем клиентов)
1.4. Адекватность затрат и
результатов
1.5. Близость идеальных и
реальных достижений
Профессиональный анализ
планов работы психолога
(цели, задачи, решаемые
проблемы, ожидаемые
результаты в
сопоставлении с
достигнутыми)
Анализ систем действия,
их активности
Анализ финансовых и
временных затрат в связи
с результатами
Сравнение своего опыта с
передовым
2.Уровень овладения
профессиональной
деятельностью
2.1. Репродуктивный
2.2. Адаптивный
2.3. Локально моделирующий
2.4. Системно моделирующий
2.5. Творческий
Определение реального
уровня профессиональной
деятельности по
описанию
3.Удовлетворенность
психолога своей
работой
3.1. Очень низкая
3.2. Низкая
3.3. Средняя
3.4. Высокая
3.5. Очень высокая
Самоанализ собственных
мыслей и переживаний по
поводу работы:
самочувствие, активность,
настроение, успешность,
продуктивность,самореали
зация
4.Удовлетворенность
клиентов общением
со специалистом
4.1. Очень низкая
4.2. Низкая
4.3. Средняя
4.4. Высокая
4.5. Очень высокая
Анкетирование,
интервьювирование
клиентов
Методики оценки видов Качество и уровень Виды психологической психологической работы психологического работы Методики оценки сопровождения Формы, методы и эффективности форм, различных субъектов технологии методов и технологий педагогического психологического психологического процесса сопровождения сопровождения Результаты Методики оценки психологической работы результатов психологической работы Критерии эффективности профессиональной деятельности психолога Критерии Их диагностические признаки Способы оценки эффективности 1.1. Соответствие цели Профессиональный анализ 1. Эффективность достигнутому результату планов работы психолога работы 1.2. Активность (цели, задачи, решаемые организованной системы проблемы, ожидаемые действия результаты в 1.3. Глубина изменений в сопоставлении с системе мишеней достигнутыми) (успешное решение Анализ систем действия, проблем клиентов) их активности 1.4. Адекватность затрат и Анализ финансовых и результатов временных затрат в связи 1.5. Близость идеальных и с результатами реальных достижений Сравнение своего опыта с передовым 2.Уровень овладения Определение реального профессиональной 2.1. Репродуктивный уровня профессиональной деятельностью 2.2. Адаптивный деятельности по 2.3. Локально моделирующий описанию 2.4. Системно моделирующий 2.5. Творческий 3.Удовлетворенность Самоанализ собственных психолога своей 3.1. Очень низкая мыслей и переживаний по работой 3.2. Низкая поводу работы: 3.3. Средняя самочувствие, активность, 3.4. Высокая настроение, успешность, 3.5. Очень высокая продуктивность,самореали зация 4.Удовлетворенность 4.1. Очень низкая клиентов общением 4.2. Низкая Анкетирование, со специалистом 4.3. Средняя интервьювирование 4.4. Высокая клиентов 4.5. Очень высокая
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- …
- следующая ›
- последняя »