ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
1.Изучить межличностные отношения в классе,
выявить лидеров, отверженных, определить
референтные группы, дать рекомендации по
формированию классного коллектива и
организации КТД
2.Привлечь к занятиям психологической
гимнастикой трудных учащихся этого класса
3.Провести корригирующие занятия с
учениками
4.Оказать помощь классному руководителю.
Дать сильного наставника из референтных лиц –
учителей класса. Контролировать его
деятельность
5.Тщательно готовиться к внеклассным ме-
роприятиям, продумывать тему, содержание,
план работы, а также способы приобщения
трудных ребят, спланировать организационные
моменты
6.Взаимопосещение. Разработка единых
требований. Ориентация на контактных
учителей. Обогащение методики, содержания,
перестройка стиля общения, исключение случаев
нарушения педагогической этики
7.Решить вопрос о замене учителя русского
языка и литературы
Психолого-педагогическая служба
школы
Психолого-педагогическая
служба школы
Психолого-педагогическая
служба школы
Администрация
Классный руководитель
Учителя класса
Администрация
Тренинг:
Тренинг – это групповая форма работы с педагогами, учащимися,
родителями, которая имеет своей главной целью развитие компетентности
общения.
Цель социально-психологического тренинга (Т-группы) – развитие
социального интеллекта, навыков профессионально-педагогического
общения.
Эффектами тренинга можно считать:
1. Самодиагностика:
а) получение конкретных сведений о себе:
б) выяснение, каким человек предстает в глазах других;
в) выяснение степени самостоятельности идеального «Я».
2. Диагностика:
а) развитие самоанализа;
б) развитие умений дифференцировать чувства, четко и ясно выражать себя;
в) осознание того, что открытие «Я» возможно лишь в контакте с другими.
3. Проверка установок на образы других:
а) развитие понимания позиции другого;
б) формирование чувствительности к невербальным формам их проявления;
1.Изучить межличностные отношения в классе, Психолого-педагогическая служба
выявить лидеров, отверженных, определить школы
референтные группы, дать рекомендации по
формированию классного коллектива и
организации КТД
2.Привлечь к занятиям психологической Психолого-педагогическая
гимнастикой трудных учащихся этого класса служба школы
3.Провести корригирующие занятия с
учениками Психолого-педагогическая
4.Оказать помощь классному руководителю. служба школы
Дать сильного наставника из референтных лиц – Администрация
учителей класса. Контролировать его Классный руководитель
деятельность
5.Тщательно готовиться к внеклассным ме-
роприятиям, продумывать тему, содержание, Учителя класса
план работы, а также способы приобщения
трудных ребят, спланировать организационные
моменты
6.Взаимопосещение. Разработка единых
требований. Ориентация на контактных
учителей. Обогащение методики, содержания, Администрация
перестройка стиля общения, исключение случаев
нарушения педагогической этики
7.Решить вопрос о замене учителя русского
языка и литературы
Тренинг:
Тренинг – это групповая форма работы с педагогами, учащимися,
родителями, которая имеет своей главной целью развитие компетентности
общения.
Цель социально-психологического тренинга (Т-группы) – развитие
социального интеллекта, навыков профессионально-педагогического
общения.
Эффектами тренинга можно считать:
1. Самодиагностика:
а) получение конкретных сведений о себе:
б) выяснение, каким человек предстает в глазах других;
в) выяснение степени самостоятельности идеального «Я».
2. Диагностика:
а) развитие самоанализа;
б) развитие умений дифференцировать чувства, четко и ясно выражать себя;
в) осознание того, что открытие «Я» возможно лишь в контакте с другими.
3. Проверка установок на образы других:
а) развитие понимания позиции другого;
б) формирование чувствительности к невербальным формам их проявления;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- …
- следующая ›
- последняя »
