Технологии работы школьного психолога с педагогическим коллективом. Овчарова Р.В. - 39 стр.

UptoLike

Составители: 

1. 4. Технология психолого-педагогической рефлексии и
совершенствования профессиональной деятельности педагогов
Совершенствование профессиональной компетентности процесс
постоянный. Он длится в течение всей трудовой жизни человека. Вместе с тем
в нем можно выделить ряд типичных этапов: роста, поиска, упрочения,
стабилизации и спада или самоопределения, адаптации, компетентности,
мастерства и творческой самореализации. Процесс профессионального
становления человека индивидуально своеобразен и определяется
неповторимостью тех условий, в которых он протекает. Например, в
творческом педагогическом коллективе при воодушевляющем управлении и
хорошей методической поддержке этот процесс ускоряется. Определенную
роль играет субъективный фактор: личностные качества педагога, его
профессиональные установки, мотивы, интересы и планы, педагогическая
культура, социально-педагогические способности, уровень профессиональной
компетентности и профессиональной пригодности, наконец, обстоятельства
личной жизни.
Таблица 1
Содержание и алгоритм профессионального самовоспитания педагога
Методы Содержание профессионального самовоспитания
Наблюдение педагогической
жизни. Размышление над
педагогическими проблемами,
фактами, явлениями
Прояснение своих проблем, профессиональное несовершенство.
Определение задач, требующих решения.
Выбор средств их решения и выполнения первоочередной задачи.
Программ этапов и сроков выполнения задач.
Самоубеждение в активных действиях, определение времени их удачного
начала
Самоанализ своего общения с
позиций добра и помощи людям.
Самоанализ своего опыта с
позиций конструктивности и
целесообразности для развития
человека
Вера в свои силы при осуществлении программы самоизменения.
Управление своим эмоциональным состоянием (самовнушение,
аутогенная тренировка по созданию хорошего настроения, ежедневная
регуляция мышечного напряжения, четкий самоконтроль темпа движения,
речи, дыхания)
Формирование собственного
жизненного кредо и
мировосприятия
Ежедневный самоотчет и самоанализ успехов.
Создание творческого самочувствия.
Поиск своего темпоритма деятельности.
Установка на оптимизм, постоянную доброжелательность в общении.
Упражнения в создании необходимого эмоционального настроя в
общении.
"Погружение" в педагогическое
сотрудничество.
Упражнения в "чтении души", в
самоконтроле, самоорганизации
времени своей жизни
Упражнения в создании необходимого эмоционального настроя в делах.
Погружение в педагогическое сотрудничество.
Упражнения на реализацию общения в заданной ситуации.
Упражнения в сотрудничестве.
Упражнения на педагогически оправданные действия в неожиданной
ситуации.
Самоанализ "инвентаризации" своих достижений
Педагог может осуществлять рефлексию собственной деятельности, исходя из
самых разных критериев: ее эффективности; соотношения желаемого и
достигнутого; идеального (представленного в лучшем опыте) и реального
(достигнутого самим); соотношения затрат труда и результатов; уровня
39
           1. 4. Технология психолого-педагогической рефлексии и
       совершенствования профессиональной деятельности педагогов

       Совершенствование профессиональной компетентности – процесс
постоянный. Он длится в течение всей трудовой жизни человека. Вместе с тем
в нем можно выделить ряд типичных этапов: роста, поиска, упрочения,
стабилизации и спада или самоопределения, адаптации, компетентности,
мастерства и творческой самореализации. Процесс профессионального
становления      человека индивидуально своеобразен и определяется
неповторимостью тех условий, в которых он протекает. Например, в
творческом педагогическом коллективе при воодушевляющем управлении и
хорошей методической поддержке этот процесс ускоряется. Определенную
роль играет    субъективный фактор: личностные качества педагога, его
профессиональные установки, мотивы, интересы и планы, педагогическая
культура, социально-педагогические способности, уровень профессиональной
компетентности и профессиональной пригодности, наконец, обстоятельства
личной жизни.

                                                                                      Таблица 1
            Содержание и алгоритм профессионального самовоспитания педагога
             Методы                          Содержание профессионального самовоспитания
Наблюдение педагогической       Прояснение своих проблем, профессиональное несовершенство.
жизни. Размышление над          Определение задач, требующих решения.
педагогическими проблемами,     Выбор средств их решения и выполнения первоочередной задачи.
фактами, явлениями              Программ этапов и сроков выполнения задач.
                                Самоубеждение в активных действиях, определение времени их удачного
                                начала
Самоанализ своего общения с     Вера в свои силы при осуществлении программы самоизменения.
позиций добра и помощи людям.   Управление своим эмоциональным состоянием (самовнушение,
Самоанализ своего опыта с       аутогенная тренировка по созданию хорошего настроения, ежедневная
позиций конструктивности и      регуляция мышечного напряжения, четкий самоконтроль темпа движения,
целесообразности для развития   речи, дыхания)
человека
Формирование собственного       Ежедневный самоотчет и самоанализ успехов.
жизненного кредо и              Создание творческого самочувствия.
мировосприятия                  Поиск своего темпоритма деятельности.
                                Установка на оптимизм, постоянную доброжелательность в общении.
                                Упражнения в создании необходимого эмоционального настроя в
                                общении.
"Погружение" в педагогическое   Упражнения в создании необходимого эмоционального настроя в делах.
сотрудничество.                 Погружение в педагогическое сотрудничество.
Упражнения в "чтении души", в   Упражнения на реализацию общения в заданной ситуации.
самоконтроле, самоорганизации   Упражнения в сотрудничестве.
времени своей жизни             Упражнения на педагогически оправданные действия в неожиданной
                                ситуации.
                                Самоанализ "инвентаризации" своих достижений

 Педагог может осуществлять рефлексию собственной деятельности, исходя из
самых разных критериев: ее эффективности; соотношения желаемого и
достигнутого; идеального (представленного в лучшем опыте) и реального
(достигнутого самим); соотношения затрат труда и результатов; уровня


                                              39