ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
77
управления намечать частные цели и на каждом значительном временном
этапе соотносить их с общей целью, регулируя и корригируя оптимальное
достижение намеченных результатов.
Результаты как системообразующий фактор определяются совокупно-
стью наиболее устойчивых и реальных критериев, обеспечивающих опреде-
ление уровня воспитанности как отдельных учащихся, так и ученических
коллективов в целом. Наличие обоснованной системы критериев позволяет
соотнести принятую цель деятельности с ее фактическим состоянием, опре-
делить пути конкретной коррекции деятельности учителей, отдельных звень-
ев школы, участвующих в педагогическом процессе на разных временных
этапах.
Социально-педагогические и временные условия функционирования педа-
гогической системы
Под социально-педагогическими условиями функционирования педаго-
гической системы понимаются устойчивые обстоятельства, определяющие ее
состояние и развитие. В управлении школой принято выделять как минимум
две группы условий - общие и специфические. К общим условиям относятся
социальные, экономические, культурные, национальные, географические ус-
ловия. К специфическим - особенности социально-демографического состава
учащихся; местонахождение школы - городская или сельская; материальные
возможности школы, оборудование учебно-воспитательного процесса; вос-
питательные возможности окружающей среды. Существенным показателем
эффективности педагогического процесса является характер морально-
психологической атмосферы в педагогическом и ученическом коллективах,
уровень педагогической культуры родителей учащихся.
Временная характеристика педагогической системы складывается из
трех взаимосвязанных периодов, обусловленных особенностями возрастного,
индивидуально-психологического развития детей, введением трех ступеней
общеобразовательной школы: начальное общее - I-III (IV) классы; основное
общее - IV (V) - IX классы; среднее (полное) общее образование - X (XI)
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- …
- следующая ›
- последняя »
