Психология труда. Павлова А.М. - 112 стр.

                             Субъект труда

                Деятельность в условиях профессиональной
                                  среды

 Физические          Профессио-         Социальный
 условия про-         нальные            компонент           Организаци-
 фессиональ-           задачи,           профессио-         онная культу-
  ной среды           операции          нальной сре-             ра
                                            ды

 Психофизио-         Профессио-          Социально-         Организаци-
  логическая          нальная           психологичес-       онная адапта-
  адаптация          адаптация          кая адаптация           ция

                Адаптированность к профессиональной среде


   Рис. 5. Адаптация молодого специалиста к профессиональной среде


      На успешность профессиональной адаптации влияют следующие
факторы:
      I. Субъективные характеристики специалиста:
      1. Социально-демографические:
      • Возраст. Отмечается двусторонее влияние возраста на успеш-
ность адаптации. С одной стороны, адаптационные возможности молодого
специалиста выше, в пожилом возрасте они значительно снижаются; с дру-
гой – с возрастом накапливается опыт уравновешивания с профессиональ-
ной средой.
      • Пол. По некоторым данным, в профессиональной адаптации
женщин на первый план выступает социально-психологический аспект, в
то время как мужчины адаптируются прежде всего к деятельности.
      • Семейное положение. Наличие собственной семьи делает специа-
листа представителем малой социально-психологической группы со свои-
ми интересами, нормами. В дальнейшем он вынужден корректировать свое
профессиональное поведение в соответствии с принадлежностью к данной
группе. Отсутствие семьи, с одной стороны, позволяет специалисту боль-
ше времени уделять работе, с другой – снижает его удовлетворенность

                                  112