Составители:
Рубрика:
2. СТРУКТУРА  И  СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОГО ПРОЕКТА
Курсовой проект – самостоятельная творческая работа студента.
В отличие от  реферата,  который  представляет  собой краткое изложение
научной концепции, чтобы логически последовательно передать основные идеи
используемых источников и высказать к ним свое отношение, курсовой проект
представляет собой простейшее научное исследование, поэтому в нем обязатель-
но должны содержаться элементы новизны.
Разработка курсового проекта состоит из двух частей.
Первая (обязательная) часть  должна стать  логическим продолжением  вы-
полненных ранее курсовых работ. Анализ выбранной студентом организации дол-
жен включать:
·  описание видов деятельности, организационно-правовой формы объекта,
исполнительского и управленческого бизнес-процессов организации;
·  оценку сильных и слабых сторон предприятия, выявление основных зат-
руднений в деятельности предприятия;
·  определение предмета исследования, обоснование значимости выбранно-
го предмета исследования для данного предприятия.
Вторая (индивидуальная)  часть  зависит  от  личных  интересов  студента.
В качестве индивидуальных заданий должны выступать отдельные аспекты функ-
ционирования подсистем управления. В этой части необходимо описать конкрет-
ную проблему и дать направления ее решения. Решение проблемы должно вклю-
чать:
·  разработку плана организационных изменений в управленческом бизнес-
процессе предприятия;
·  оценку возможностей осуществления предлагаемых изменений и необхо-
димого для этого объема инвестиций;
·  разработку рекомендаций, обеспечивающих реализацию плана организа-
ционных изменений;
·  оценку эффективности организационных изменений.
Независимо  от  индивидуального  задания  рекомендуется  придерживаться
следующей структуры курсового проекта:
Титульный лист.
Индивидуальное задание.
Содержание.
Введение.
1. Методика построения организационной модели функционирования стро-
ительного предприятия.
2. Анализ проблемы, выявленной в ходе исследования.
3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой пробле-
мы с их экономической оценкой.
Заключение.
Список использованной литературы.
Приложения.
Каждый раздел может содержать 2-3 параграфа. В конце раздела необходи-
мо сделать небольшие выводы (резюме).
Введение
Это вступительная часть курсового проекта, в которой рассматриваются ос-
новные тенденции  изучения и развития  проблемы,  анализируется существующее
состояние, обосновывается теоретическая и практическая актуальность проблемы.
Во  введении  следует  отразить  степень  разработанности  данного  вопроса
в экономической литературе с указанием авторов, чьи работы оказали наиболее
сильное влияние на понимание этих проблем; определить объект и предмет ис-
следования; сформулировать цель и задачи проекта, которые необходимо решить
для достижения этой цели; обозначить методы исследования, используемые в про-
екте; дать характеристику исходной экономико-статистической базы; кратко опи-
сать структуру работы с указанием количества страниц текста, приложений и биб-
лиографического описания использованной литературы.
Объем введения не  должен превышать 10 % от  общего  объема курсового
проекта.
1. Методика построения организационной модели функционирования
строительного предприятия
Описание организационной модели деятельности предприятия целесообраз-
но начать с общей характеристики предприятия, включающей описание:
·  местоположения предприятия;
·  вида деятельности (выпускаемый продукт, оказываемая услуга);
·  размера, определяемого в первую очередь количеством занятых работ-
ников;
·  организационно-правовой формы;
·  истории возникновения;
·  подразделений предприятия (состав, соотношения между ними, формы
построения и взаимосвязи в производственной структуре предприятия).
Далее проводится  всесторонний анализ факторов внешней среды, влияю-
щих на деятельность предприятия, а также анализ внутренних сильных и слабых
сторон предприятия.
Анализ  внешней  среды  предприятия  касается: наличия  и надежности по-
ставщиков ресурсов, источников  капитала, круга потребителей, основных зако-
нов и государственных  органов,  влияющих на предприятие,  уровень конкурен-
ции, а также экономическое и политическое окружение, социальные, рыночные,
технологические факторы.
6 7
Страницы
- « первая
 - ‹ предыдущая
 - …
 - 3
 - 4
 - 5
 - 6
 - 7
 - …
 - следующая ›
 - последняя »
 
