Менеджмент культуры. Пилилян Е.К. - 40 стр.

     а) информационная эпоха – руководитель-координатор;
     б) доиндустриальная эпоха – руководитель-диктатор;
     в) индустриальная эпоха – руководитель-«отец семейства»;
     г) постиндустриальная эпоха – руководитель-организатор.
     Литература
     1.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учеб. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ,
1994.-С.486-495.
     2.Ильенкова С.Д. Социальный менеджмент. Учебник – М.:Банки и
биржи, ЮНИТИ, 1998.- 271с.




     2. МЕНЕДЖМЕНТ КУЛЬТУРЫ


Тема 1. Сущность и основные категории менеджмента культуры.


     В настоящее время понятие «менеджмент культуры» (от англ.
Menegment) широко входит в деловой обиход культурной деятельности.
Это понятие часто ассоциируется с термином «управление». Надо сказать,
что эти понятия близки по существу, но глубоко различаются по
содержанию. Многие исследователи считают, что менеджмент – это
управление организацией, осуществляемое в условиях неопределенности
рыночных отношений и высокой степени свободы действий для
руководителей.     Применительно        к   сфере   культуры   менеджмент
рассматривается как вид деятельности и особая область знаний об
управлении организацией в процессе производства, распространения и
потребления культурных благ и услуг в условиях рыночной экономики.
Каждое направление бизнеса имеет свою модель менеджмента и критерии
его эффективности, что является характерным и для деятельности в
области культуры. Иногда под менеджментом             понимают искусство

                                   40