ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
28
оценивание новых знаний о себе и других, прочувствование своих
успехов и неудач, т .е. осознание своих переживаний и состояний в ходе
работы. Психолог должен понимать причины возникновения у себя таких
состояний, как раздражение, напряжение, удовлетворение.
Кроме того, психолог должен быть конгруэнтен своим чувствам .
К . Роджерс считает конгруэнтность важным качеством психолога .
Конгруэнтность - соответствие чувства и его осознания, отсутствие
"маски" или "образа ". Только это, по его мнению, делает психолога
целостным человеком , тождественным самому себе. Его опыт
свидетельствует , что если психотерапевт показывает хорошее отношение к
клиенту, а на самом деле испытывает раздражение или неприязнь, то
клиент всегда почувствует обман и недоверие к психотерапевту
31
.
Чем более психолог способен положительно воспринимать все, что
происходит внутри него, без страха принимать всю сложность своих
чувств, тем выше степень его конгруэнтности. К . Роджерс писал: "Мне
вовсе не нужно беспокоиться, являются ли мои чувства
"психотерапевтическими" или нет . То, что я собой представляю , и то, что я
чувствую, достаточно хорошо, чтобы быть основой психотерапии, если я
могу быть тем , кто я есть, и при этом выражать свои чувства в отношениях
с ним. Тогда, возможно, он может быть тем , кто он есть, открыто, без
страха"
32
. При этом психолог уходит от статичного, жесткого,
бесчувственного, безличностного типа функционирования.
Реальные человеческие чувства в профессиональной деятельности
психолога могут быть "двигателем " психокоррекционных воздействий.
Отрефлексированные и конструктивно используемые раздражения, гнев
зачастую приносят даже больший эффект, чем симпатия к другому
человеку.
Аутентичность является качеством , очень близким к тому, что
К . Роджерс называет конгруэнтностью . Аутентичность - это соответствие
чувства и его экспрессии, это способность не только быть собой , ощущать
самотождественность, но и способность предъявлять её окружающим,
принимать себя.
Формируя профессиональные чувства, следует учитывать, какой
эмоциональный опыт нужен для успеха в будущей профессиональной
деятельности.
Успешность осуществления профессиональной деятельности и
достижения профессионального мастерства психолога осуществляется
благодаря оценочному компоненту деятельности. Соответственно
необходимо выделить оценочный компонент рефлексивной культуры
психолога .
Его суть состоит в адекватной личностной самооценке, а также
оценке своей профессиональной деятельности. Очевидно, что человек не
31
Роджерс К. О групповой психотерапии / К. Роджерс. – М ., 1993. – 224 с.
32
Там же, С . 111.
28 оцен ив ан ие н ов ых зн ан ий о себ е и др угих, пр очув ст в ов ан ие св оих успехов и н еудач, т .е. осозн ан ие св оих пер еж ив ан ий и сост оян ий в ходе р аб от ы . Психолог долж ен пон им ат ь пр ичин ы в озн ик н ов ен ия у себ я т ак их сост оян ий, к ак р аздр аж ен ие, н апр яж ен ие, удов лет в ор ен ие. К р ом е т ого, психологдолж ен б ы т ь к он гр уэ н т ен св оим чув ст в ам . К . Родж ер с счит ает к он гр уэ н т н ост ь в аж н ы м к ачест в ом психолога. К он гр уэ н т н ост ь - соот в ет ст в ие чув ст в а и его осозн ан ия, от сут ст в ие "м аск и" или "об р аза". Т ольк о э т о, по его м н ен ию , делает психолога целост н ы м челов ек ом , т ож дест в ен н ы м сам ом у себ е. Его опы т св идет ельст в ует , чт оесли психот ер апев т пок азы в ает хор ош ее от н ош ен ие к к лиен т у, а н а сам ом деле испы т ы в ает р аздр аж ен ие или н епр иязн ь, т о к лиен т в сегда почув ст в ует об м ан и н едов ер ие к психот ер апев т у31. Ч ем б олее психологспособ ен полож ит ельн ов оспр ин им ат ь в се, чт о пр оисходит в н ут р и н его, б ез ст р аха пр ин им ат ь в сю слож н ост ь св оих чув ст в , т ем в ы ш е ст епен ь его к он гр уэ н т н ост и. К . Родж ер с писал: "М н е в ов се н е н уж н о б еспок оит ься, яв ляю т ся ли м ои чув ст в а "психот ер апев т ическ им и" или н ет . Т о, чт оя соб ой пр едст ав ляю, и т о, чт оя чув ст в ую, дост ат очн о хор ош о, чт об ы б ы т ь осн ов ой психот ер апии, если я м огу б ы т ь т ем , к т оя ест ь, и пр и э т ом в ы р аж ат ь св ои чув ст в а в от н ош ен иях с н им . Т огда, в озм ож н о, он м ож ет б ыт ь т ем , к т о он ест ь, от к р ы т о, б ез ст р аха"32. Пр и э т ом психолог уходит от ст ат ичн ого, ж ест к ого, б есчув ст в ен н ого, б езличн ост н огот ипа ф ун к цион ир ов ан ия. Реальн ы е челов еческ ие чув ст в а в пр оф ессион альн ой деят ельн ост и психолога м огут б ы т ь "дв игат елем " психок ор р ек цион н ы х в оздейст в ий. О т р еф лек сир ов ан н ы е и к он ст р ук т ив н о используем ы е р аздр аж ен ия, гн ев зачаст ую пр ин осят даж е б ольш ий э ф ф ек т , чем сим пат ия к др угом у челов ек у. А ут ен т ичн ост ь яв ляет ся к ачест в ом , очен ь б лизк им к т ом у, чт о К . Родж ер с н азы в ает к он гр уэ н т н ост ью . А ут ен т ичн ост ь - э т о соот в ет ст в ие чув ст в а и егоэ к спр ессии, э т оспособ н ост ь н е т ольк об ы т ь соб ой, ощущат ь сам от ож дест в ен н ост ь, н о и способ н ост ь пр едъяв лят ь её ок р уж ающим , пр ин им ат ь себ я. Ф ор м ир уя пр оф ессион альн ы е чув ст в а, следует учит ыв ат ь, к ак ой э м оцион альн ы й опы т н уж ен для успеха в б удущей пр оф ессион альн ой деят ельн ост и. У спеш н ост ь осущест в лен ия пр оф ессион альн ой деят ельн ост и и дост иж ен ия пр оф ессион альн ого м аст ер ст в а психолога осущест в ляет ся б лагодар я оцен очн ом у к ом пон ен т у деят ельн ост и. С оот в ет ст в ен н о н еоб ходим о в ыделит ь о цено чны й к ом пон ен т р еф лек сив н ой к ульт ур ы психолога. Его сут ь сост оит в адек в ат н ой личн ост н ой сам ооцен к е, а т ак ж е оцен к е св оей пр оф ессион альн ой деят ельн ост и. О чев идн о, чт о челов ек н е 31 Родж ер с К . О гр уппов ой психот ер апии / К . Родж ер с. –М ., 1993. – 224 с. 32 Т ам ж е, С . 111.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- …
- следующая ›
- последняя »