Управленческие решения. Пирогова Е.В. - 20 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

21
Таблица 3
Требования к УР и условия их достижения
№
п/п
Требования к УР Условия достижения
требований
1 Соответствие УР действующему законодательству
и положениям уставных документов компании
Самоконтроль или кон-
троль со стороны юриста,
референта
2 Наличие у руководителей соответствующий пол-
номочий (прав и ответственности) для РУР
Разработка должностных
инструкций и положений
об отделах и службах
3 Наличие в тексте УР четкой целевой направленно-
сти и адресности (исполнителям должно быть яс-
но, на что направлено разрабатываемое решение и
какие средства будут использоваться)
Доведение до каждого ра-
ботника информации о це-
лях, сроках выполнения,
используемых ресурсах
4 Соответствие формы УР его содержанию Контроль со стороны
юриста, референта
5 Обеспечение своевременности (нельзя ни опере-
жать, ни опаздывать)
Знания и интуиция руко-
водителя, реальная оценка
ситуации
6 Недопустимость в тексте решения противоречий
самому себе или ранее реализованным решениям
Самоконтроль и контроль
со стороны юриста,
референта
7 Возможность технической, экономической и орга-
низационной выполнимости УР
Заключение специалистов
или экспертов
8 Наличие параметров для внешнего или внутренне-
го контроля выполнения УР
Составление рабочих до-
кументов, проведение ау-
дита
9 Учет возможных отрицательных последствий
при реализации УР в экономической, социальной,
экологической и других областях
Заключение внешних экс-
пертов, оценка рисков
10 Наличие возможности обоснованного
положительного результата
Набор расчетов и предпо-
ложений
Второе требование может быть выполнено при четком распределе-
нии функций управления и посредством разработки должностных инст-
рукций для конкретной должности и конкретного подразделения. Каждый
руководитель должен знать свое должностное поле.
Третье требование реализуется обозначением в тексте УР ясной и
понятной цели, ради которой разрабатывается и реализуется, а также пе-
речислением конкретных исполнителей с необходимыми сведениями о
них – наименование подразделения, должности и т. д. В тексте УР или в

Страницы