Оценка деятельности работников - 35 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВГУ | Воронеж

Составители: 

Рубрика: 

35
Список использованной литературы
1. Алавердов А .Р. Управление персоналом в коммерческом банке. - М .: Соминтэк,
1997. - 256 с.
2. Бурыхин Б . С. Оценка и стимулирование труда ИТР. - Томск : Изд-во Томского ун-
та, 1981. - 120 с.
3. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж.М ., Доннелли Дж.Х.–мл. Организации: поведение,
структура, процессы : Пер . с англ. – 8 изд. – М : ИНФРА – М , 2000. – с. 198-212.
4. Десслер Г . Управление персоналом: Пер . с англ. - М .: Изд-во “БИНОМ”,1997.-
с.198-222.
5. Иванцевич Дж. М ., Лобанов А .А . Человеческие ресурсы управления. - М .: Дело ,
1993. - 304 с.
6. Лютенс Ф . Организационное поведение: Пер . с англ. – М .: ИНФРА – М , 1999. –
с.249-250.
7. Надольский Ю . Подводные камни оценки служебной деятельности //Кроссворды
для руководителя : Практ. советы руководителю /Сост. Липсиц И . В . - М .: Дело ,
1992. - с.191.
8. Оценка работников управления / Под ред . Г .Х .Попова. - М .: Московский рабочий,
1976. - 352 с.
9. Самыгин С. И ., Столяренко Л .Д . Менеджмент персонала. - Ростов-на- Дону : Изд-во
“Феникс” . - 1997. - 480 с.
10. Шекшня С . В . Управление персоналом современной организации / Учебно -
практическое пособие. - М .: ЗАО “Бизнес- школа “Интел- Синтез”, 1997.- с.204-
227.
11. Щекин Г . В . Профессия - менеджер по кадрам // Человек и труд. - 1993. № 9. -
с.124-127.
12. Anderson G. Managing Performance Appraisal Systems. - Oxford UK & Cambridge
USA: Blackwell, 1993.
13. Anstey E., Fletcher C., Walker J. Staff Appraisal and Development - London: Allen &
Unwin, 1976.
14. Armstrong M.A. Performance Management // Handbook of Personnel Management
Practice. 4th ed. - London: Kogan Page, 1995. - p.p. 397-413.
15. Armstrong M.A. Performance Management - London: Kogan Page, 1994.
16. Balzer W.K., Sulsky L.M. Halo and Performance Approisal Research: A Critical Ex-
amination // Journal of Applied Psychology. - 1992. - Vol.77, № 11 - p.p. 975-985.
17. Beer M. Note of Performance Appraisal // Human Resource Harvard Business School,
1977 - p.p. 312-331.
18. Beer M., Ruh R.A. Employee Growth Through Performance Management // Harvard
Business Review - 1976. - Vol.35, July - August - p.p. 101-123.
19. Bernardin H.J., Beatty R.W. Performance Appraisal: Assessing Human Behaviour at
Work - Boston: Kent, 1984.
20. Bernardin H.J., Pence E.G. The Effects of Rater Training: Creating New Response Sets
and Decreasing Accuracy // Journal of Applied Psychology. - 1980. - Vol.65, № 3 - p.p.
60-66.
21. Blum M.L., Naylor J.C. Industrial Psychology: It’s Theoretical and Social Foundations -
New York: Harper & Row, 1968. 
                                            35

                       С писок испо
                                  л ьзован н ой л итерату ры

1. А лавердов А .Р. У правлениеперсоналом в коммерческом банке. - М .: Соминтэк,
   1997. - 256 с.
2. Бу рыхинБ.С. О ценкаи стиму лированиетру даИ Т Р. - Т омск: И зд-во Т омского у н-
   та, 1981. - 120 с.
3. Г ибсонД ж.Л ., И ванцевич Д ж.М ., Д оннелли Д ж.Х .–мл. О рганизации: поведение,
   стру кту ра, процессы: П ер. сангл. – 8 изд. – М : И Н Ф РА – М , 2000. – с. 198-212.
4. Д есслер Г . У правлениеперсоналом: П ер. сангл. - М .: И зд-во “БИ Н О М ”,1997.-
   с.198-222.
5. И ванцевич Д ж. М ., Л обанов А .А . Ч еловеческиересу рсы у правления. - М .: Д ело,
   1993. - 304 с.
6. Л ю тенс Ф . О рганизационное поведение: П ер. с англ. – М .: И Н Ф РА – М , 1999. –
   с.249-250.
7. Н адольский Ю . П одводныекамни оценки слу жебной деятельности //К россворды
    дляру ководителя: П ракт. советы ру ководителю /Сост. Л ипсиц И .В . - М .: Д ело,
    1992. - с.191.
8. О ценкаработников управления/ П од ред. Г .Х .П опова. - М .: М осковский рабочий,
    1976. - 352 с.
9. СамыгинС.И ., Столяренко Л .Д . М енеджментперсонала. - Ростов-на-Д ону : И зд-во
    “Ф еникс”. - 1997. - 480 с.
10. Ш екш няС.В . У правлениеперсоналом современной организации / У чебно-
    практическоепособие. - М .: ЗА О “Бизнес-ш кола “И нтел-Синтез”, 1997.- с.204-
    227.
11. Щ екинГ .В . П рофессия- менеджер по кадрам // Ч еловек и тру д. - 1993. № 9. -
    с.124-127.
12. Anderson G. Managing Performance Appraisal Systems. - Oxford UK & Cambridge
    USA: Blackwell, 1993.
13. Anstey E., Fletcher C., Walker J. Staff Appraisal and Development - London: Allen &
    Unwin, 1976.
14. Armstrong M.A. Performance Management // Handbook of Personnel Management
    Practice. 4th ed. - London: Kogan Page, 1995. - p.p. 397-413.
15. Armstrong M.A. Performance Management - London: Kogan Page, 1994.
16. Balzer W.K., Sulsky L.M. Halo and Performance Approisal Research: A Critical Ex-
    amination // Journal of Applied Psychology. - 1992. - Vol.77, № 11 - p.p. 975-985.
17. Beer M. Note of Performance Appraisal // Human Resource Harvard Business School,
    1977 - p.p. 312-331.
18. Beer M., Ruh R.A. Employee Growth Through Performance Management // Harvard
    Business Review - 1976. - Vol.35, July - August - p.p. 101-123.
19. Bernardin H.J., Beatty R.W. Performance Appraisal: Assessing Human Behaviour at
    Work - Boston: Kent, 1984.
20. Bernardin H.J., Pence E.G. The Effects of Rater Training: Creating New Response Sets
    and Decreasing Accuracy // Journal of Applied Psychology. - 1980. - Vol.65, № 3 - p.p.
    60-66.
21. Blum M.L., Naylor J.C. Industrial Psychology: It’s Theoretical and Social Foundations -
    New York: Harper & Row, 1968.

Страницы