ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
результатов. Технология алгоритмизирует деятельность,
поэтому может быть многократно использована, воспроизведена
и тиражирована при решении сходных задач. Технология
позволяет менеджерам выявлять, использовать и развивать
скрытые человеческие потенциалы организации.
В практике менеджмента выделяют специальные технологии:
установление межличностного контакта; технологии
установления взаимопонимания; технологии управления
поведением в организации (мотивация, управление
конфликтами, формирование организационной, корпоративной
культуры, этики деловых отношений). Технологии проведения
деловых бесед и переговоров; технологии управления
конфликтами; технологии имиджирования; технологии
самопрезентации, технология манипулятивного воздействия в
деловом общении; технологии преодоления барьеров в общении
и др.
В арсенале менеджера – кейс-технологии, коучинг, деловые
игры, тренинги, упражнения, различные методы диагностики,
методика социологического исследования, нравственная
экспертиза и др. Успешные коммерческие организации проводят
для своих сотрудников тренинги и семинары о грамотном
использовании делового этикета в продажах и презентациях.
Социальные технологии в современных организациях
регламентируются специально разработанными нормативно-
методическими документами: нормы и нормативы, должностные
инструкции, стандарты организации, корпоративные кодексы и
др. Эти документы могут быть различными по форме изложения
и рубрикации в зависимости от специфики конкретных
отраслей, регионов, предприятий, предпочтений руководства и
т.п.
3.2. Структура модели социальной технологии общения
Одной из разновидностей управленческих технологий
являются технологии общения. Подход к общению в
26
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- …
- следующая ›
- последняя »