Управление персоналом. Попова Т.Е - 30 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

32
подразделениях, аппарате управления, занятые созданием продукции, ус-
луг или осуществляющие обслуживание этих процессов) и не основных ви-
дов деятельности (работники ремонтного, жилищно-коммунального хозяйст-
ва, подразделений социальной сферы). Все они в своих подразделениях за-
нимают должности руководителей, специалистов, рабочих, и основные све-
дения о них содержатся в текущей отчетности.
Аналитическая структура определяется на основе специальных иссле-
дований и расчетов и подразделяются на общую и частную. В разрезе общей
структуры персонал рассматривается по таким признакам, как стаж работы,
образование, профессия; частная структура отражает соотношение отдель-
ных категорий работников, например, «занятые тяжелым трудом с помощью
простейших приспособлений и без них»; «выполняющие работу вручную, не
при машинах»; «выполняющие ручную работу по обслуживанию машин и
механизмов», «занятые на обрабатывающих центрах» и проч.
По характеру трудовых функций персонал подразделяется на рабочих
и служащих.
Рабочие непосредственно создают материальные ценности или оказы-
вают услуги производственного характера. Принято различать основных и
вспомогательных рабочих. Первые заняты в технологических процессах, из-
меняющих форму, структуру, свойства, пространственное положение пред-
мета труда, в результате чего создаются материальные продукты или услуги.
Вторые связаны с обслуживанием оборудования и рабочих мест во вспомога-
тельных подразделениях – ремонтных, инструментальных, транспортных,
складских.
Выделяют рабочих механизированного и ручного труда. При этом
различают следующие категории: работающие при помощи автоматов; вы-
полняющие работу при помощи машин, механизмов, приборов, установок;
обслуживающие машины, станки, установки, приборы; выполняющие работу
при помощи машин, механизмов, приборов, установок; обслуживающие ма-
шины, станки, установки, приборы; выполняющие работы вручную; выпол-
няющие работы без применения машин и механизмов; выполняющие работы
без применения машин и механизмов; выполняющие работы по ремонту и
наладке машин и механизмов.
Рабочие классифицируются также по профессиям, возрасту, формам и
системам оплаты труда, стажу.
К рабочим относится и младший обслуживающий персонал, занятый в
основном оказанием не связанных с основной деятельностью услуг – двор-
ники, курьеры, уборщики непроизводственных помещений, водители персо-
нальных автомобилей руководства и автобусов, перевозящих сотрудников.
Служащие осуществляют организацию деятельности людей, управле-
ние производством, административно-хозяйственные, финансово-
бухгалтерские, снабженческие, юридические, исследовательские и другие
функции. 
    подразделениях, аппарате управления, занятые созданием продукции, ус-
луг или осуществляющие обслуживание этих процессов) и не основных ви-
дов деятельности (работники ремонтного, жилищно-коммунального хозяйст-
ва, подразделений социальной сферы). Все они в своих подразделениях за-
нимают должности руководителей, специалистов, рабочих, и основные све-
дения о них содержатся в текущей отчетности.
       Аналитическая структура определяется на основе специальных иссле-
дований и расчетов и подразделяются на общую и частную. В разрезе общей
структуры персонал рассматривается по таким признакам, как стаж работы,
образование, профессия; частная структура отражает соотношение отдель-
ных категорий работников, например, «занятые тяжелым трудом с помощью
простейших приспособлений и без них»; «выполняющие работу вручную, не
при машинах»; «выполняющие ручную работу по обслуживанию машин и
механизмов», «занятые на обрабатывающих центрах» и проч.
       По характеру трудовых функций персонал подразделяется на рабочих
и служащих.
       Рабочие непосредственно создают материальные ценности или оказы-
вают услуги производственного характера. Принято различать основных и
вспомогательных рабочих. Первые заняты в технологических процессах, из-
меняющих форму, структуру, свойства, пространственное положение пред-
мета труда, в результате чего создаются материальные продукты или услуги.
Вторые связаны с обслуживанием оборудования и рабочих мест во вспомога-
тельных подразделениях – ремонтных, инструментальных, транспортных,
складских.
       Выделяют рабочих механизированного и ручного труда. При этом
различают следующие категории: работающие при помощи автоматов; вы-
полняющие работу при помощи машин, механизмов, приборов, установок;
обслуживающие машины, станки, установки, приборы; выполняющие работу
при помощи машин, механизмов, приборов, установок; обслуживающие ма-
шины, станки, установки, приборы; выполняющие работы вручную; выпол-
няющие работы без применения машин и механизмов; выполняющие работы
без применения машин и механизмов; выполняющие работы по ремонту и
наладке машин и механизмов.
       Рабочие классифицируются также по профессиям, возрасту, формам и
системам оплаты труда, стажу.
       К рабочим относится и младший обслуживающий персонал, занятый в
основном оказанием не связанных с основной деятельностью услуг – двор-
ники, курьеры, уборщики непроизводственных помещений, водители персо-
нальных автомобилей руководства и автобусов, перевозящих сотрудников.
       Служащие осуществляют организацию деятельности людей, управле-
ние     производством,      административно-хозяйственные,    финансово-
бухгалтерские, снабженческие, юридические, исследовательские и другие
функции.




32

Страницы