Организационная психология. Реньш М.А - 174 стр.

рами внешней среды, уровнем культуры и ценностными ориентациями,
принятыми традициями и нормами. Важное значение имеет реализация
принципа соответствия между функциями и полномочиями, с одной сто-
роны, и квалификацией и уровнем культуры – с другой.
      Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер
жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность,
а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно
широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-
психологического. Система управления персоналом обеспечивает непре-
рывное совершенствование методов работы с кадрами на основе использо-
вания достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего про-
изводственного опыта. Сущность управления персоналом, включая наем-
ных работников, работодателей и других владельцев предприятия, заклю-
чается в установлении организационно-экономических, социально-
психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В
основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на
интересы, поведение и деятельность работников в целях их максимального
использования. Управление персоналом занимает ведущее место в системе
управления предприятием.

           6.1. Система управления организацией

      Система управления организацией – одно из ключевых понятий тео-
рии организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управ-
ления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во
исполнение определенных целей. В рамках этой системы протекает весь
управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней,
категорий и профессиональной специализации. Система управления орга-
низацией обеспечивает своевременное и качественное осуществление всех
процессов. Поэтому ей руководители организаций и специалисты уделяют
особое внимание с целью непрерывного совершенствования, развития как
системы в целом, так и ее отдельных составляющих. Очевидно, что изуче-
ние и совершенствование системы управления как в рамках отдельной ор-
ганизации, так и государства, общества в целом способствуют скорейшему
достижению поставленных целей и задач. Система – это целое, созданное
из частей и элементов, взаимодействующих между собой, для целенаправ-

                                  174