Организационная психология. Реньш М.А - 245 стр.

                                                             Приложение 5

     СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ6

      Всякая социальная организация независимо от задач и целей, «вкла-
дываемых в ее программу, считается также и специфической формой об-
щения. Исследования показывают, что это общение отнюдь не сводится к
формально предписанным контактам, а протекает и в другой, в функцио-
нальном отношении также целесообразной форме, но вне рамок организа-
ционной программы и является продуктом внутренних процессов самоор-
ганизации. Взаимодействие индивидов в организации не исчерпывается и
внеформальной сферой. Во всякой социальной организации спонтанно
складывается система других межличных отношений, возникающих как
неизбежный результат более или менее длительного общения, основанного
на взаимодействии индивидов как личностей. В отличие от предыдущей,
внеформальной организации, имеющей предметную, функциональную на-
правленность, эту систему отношений можно определить как собственно
неформальную, т. е. не имеющую производственного содержания. Если
внеформальная организация складывается на основе формальной, во взаи-
модействии с ней, то причиной возникновения социально-психо-
логической (или собственно неформальной) организации выступает вза-
имный интерес. Таким образом, эта разновидность неформальной органи-
зации представляет собой непосредственную (т. е. не опосредованную),
спонтанную общность людей, основанную на их личном выборе связей и
ассоциаций между собой.
      Ставя далее вопрос об источниках этой общности, следует прежде
всего напомнить тот неоднократно подчеркнутый уже факт, что формаль-
ная организация в силу отмеченных выше свойств оставляет в организации
некоторое социальное «пространство» не регламентируемых ею отноше-
ний, норм, деятельность которого строится по принципам самоорганиза-
ции. Часть этого «пространства» поглощается внеформальной ор-
ганизацией, другая же часть приходится на социально-психологическую.
Стало быть, и здесь ограниченность формальной организации представля-
ет собой важное сопутствующее условие. Однако причины возникновения

     6
         Пригожий А.И. Социология организаций. – М., 1980. – С. 123–133.

                                          245