ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
135
Упражнение 10. «Вызов»
Цель – снятие напряжения.
Продолжительность выполнения – 10 мин.
Инструкция: «Постарайтесь преодолеть зону комфорта, в кото-
рой вы стремитесь находиться. Сделайте что-либо, что вам будет не-
удобно, неприятно или страшно сделать. Как барон Мюнхгаузен, вы
должны сами себя поднять за волосы и выбраться из болота. Сделайте
это сейчас. Делайте это все время».
Данное упражнение не обязательно выполнять. Можно прочи-
тать инструкцию к нему как призыв, чтобы оно звучало как завер-
шающий аккорд всего тренинга. Дискомфорт мотивирует. Поэтому
будем радоваться дискомфорту.
Вариант 2
Тренинг начинается с представления ведущего (ведущих). Затем
следует принятие тренинговых правил («здесь и сейчас»; общение на
«ты»; обращение к тому, о ком ты говоришь; активность; конфиден-
циальность и пр.).
Упражнение 1. «Помогает и мешает»
Цель – знакомство, установление контакта, погружение в про-
блематику тренинга.
Продолжительность выполнения – 30 мин.
Каждый участник представляется и отвечает на вопрос: «Что в
моей личности помогает мне мотивировать других людей и что меша-
ет?» Каждый последующий участник сначала повторяет сказанное
предыдущим, потом говорит о себе (по принципу снежного кома).
Тренер резюмирует сказанное участниками и подчеркивает, что
одни и те же особенности могут одним людям помогать, а другим
мешать мотивировать других людей; формулирует цель тренинга –
овладение методами активизации мотивов.
Упражнение 10. «Вызов» Цель – снятие напряжения. Продолжительность выполнения – 10 мин. Инструкция: «Постарайтесь преодолеть зону комфорта, в кото- рой вы стремитесь находиться. Сделайте что-либо, что вам будет не- удобно, неприятно или страшно сделать. Как барон Мюнхгаузен, вы должны сами себя поднять за волосы и выбраться из болота. Сделайте это сейчас. Делайте это все время». Данное упражнение не обязательно выполнять. Можно прочи- тать инструкцию к нему как призыв, чтобы оно звучало как завер- шающий аккорд всего тренинга. Дискомфорт мотивирует. Поэтому будем радоваться дискомфорту. Вариант 2 Тренинг начинается с представления ведущего (ведущих). Затем следует принятие тренинговых правил («здесь и сейчас»; общение на «ты»; обращение к тому, о ком ты говоришь; активность; конфиден- циальность и пр.). Упражнение 1. «Помогает и мешает» Цель – знакомство, установление контакта, погружение в про- блематику тренинга. Продолжительность выполнения – 30 мин. Каждый участник представляется и отвечает на вопрос: «Что в моей личности помогает мне мотивировать других людей и что меша- ет?» Каждый последующий участник сначала повторяет сказанное предыдущим, потом говорит о себе (по принципу снежного кома). Тренер резюмирует сказанное участниками и подчеркивает, что одни и те же особенности могут одним людям помогать, а другим мешать мотивировать других людей; формулирует цель тренинга – овладение методами активизации мотивов. 135
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- …
- следующая ›
- последняя »