ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
125
4. Какие средства вы имеете для достижения поставленных целей?
5. Какая позиция по отношению к партнеру оптимальна для достижения
поставленной цели?
6. Как вы донесете до партнера свою позицию?
7. Как вы узнаете его установки, позицию и убеждения?
8. С какими барьерами вы столкнетесь?
9. Как подстраховать себя и снизить вероятность этих барьеров?
10. Как снять противоречия, если они будут?
11. Как настроить себя на терпимость к человеку, если он неприятен, и учесть
естественные различия в восприятии и оценке будущей работы?
12. Какие применять способы воздействия на партнера?
13. Какую аргументацию при этом использовать?
14. Как вести себя, если возникнут конфронтация, манипуляция и будут использованы
нечестные приемы со стороны партнера?
15. Как облегчить согласование мнений с партнером?
16. Насколько скрывать свои позиции?
17. Как управлять атмосферой разговора?
18. Как управлять собой, если партнер вызывает раздражение?
19. Каковы интересы партнера и как их понять?
20. Чего ни в коем случае нельзя допускать в беседе?
Хххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх
3.8.6 Основные этические и
психологические правила ведения делового
разговора.
− строго соблюдать нормы речевого
этикета:
− уважительное отношение к собеседнику
− использование общекультурных норм
общения
− в корректной форме выразить
одобрение, комплимент, несогласие или
сформулировать соболезнования и
утешения
− в деловой обстановке не желательно
обращение к собеседнику на «ты»
− весьма полезно обращаться к
собеседнику по имени и отчеству (если
неизвестно полное имя собеседника, к
нему можно обратиться по фамилии с
добавлением слова «господин»)
− во время беседы нужно постоянно
обращаться к собеседнику с вопросами,
учитывая, что личное внимание в
деловых отношениях имеет очень
большое значение
− следует постоянно помнить о
временных рамках беседы
− лаконичность – одно из основных
требований к деловому разговору
− аргументы следует излагать как можно
нагляднее и убедительно, что поможет
упрочить ваши позиции
− идя на контакт с собеседником, важно
акцентировать внимание на его идеях
4. Какие средства вы имеете для достижения поставленных целей?
5. Какая позиция по отношению к партнеру оптимальна для достижения
поставленной цели?
6. Как вы донесете до партнера свою позицию?
7. Как вы узнаете его установки, позицию и убеждения?
8. С какими барьерами вы столкнетесь?
9. Как подстраховать себя и снизить вероятность этих барьеров?
10. Как снять противоречия, если они будут?
11. Как настроить себя на терпимость к человеку, если он неприятен, и учесть
естественные различия в восприятии и оценке будущей работы?
12. Какие применять способы воздействия на партнера?
13. Какую аргументацию при этом использовать?
14. Как вести себя, если возникнут конфронтация, манипуляция и будут использованы
нечестные приемы со стороны партнера?
15. Как облегчить согласование мнений с партнером?
16. Насколько скрывать свои позиции?
17. Как управлять атмосферой разговора?
18. Как управлять собой, если партнер вызывает раздражение?
19. Каковы интересы партнера и как их понять?
20. Чего ни в коем случае нельзя допускать в беседе?
Хххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх
3.8.6 Основные этические и − строго соблюдать нормы речевого
психологические правила ведения делового этикета:
разговора. − уважительное отношение к собеседнику
− использование общекультурных норм
общения
− в корректной форме выразить
одобрение, комплимент, несогласие или
сформулировать соболезнования и
утешения
− в деловой обстановке не желательно
обращение к собеседнику на «ты»
− весьма полезно обращаться к
собеседнику по имени и отчеству (если
неизвестно полное имя собеседника, к
нему можно обратиться по фамилии с
добавлением слова «господин»)
− во время беседы нужно постоянно
обращаться к собеседнику с вопросами,
учитывая, что личное внимание в
деловых отношениях имеет очень
большое значение
− следует постоянно помнить о
временных рамках беседы
− лаконичность – одно из основных
требований к деловому разговору
− аргументы следует излагать как можно
нагляднее и убедительно, что поможет
упрочить ваши позиции
− идя на контакт с собеседником, важно
акцентировать внимание на его идеях
125
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- …
- следующая ›
- последняя »
