Хозяйственные ситуации по дисциплине в менеджменте (кейсы). Рябикова Н.Е. - 6 стр.

    4) категорически запрещены любые взаимные критические замечания и
промежуточные оценки. Главной задачей обсуждения является высказывание
своей позиции, выдвижение новой идеи, анализа предложенного варианта
действий, самостоятельный анализ факторов и условий ситуации. От активности
участников обсуждения зависит глубина проработки аспектов проблемы,
поэтому поощряются дополнения. Допускаются шутливые предложения,
вопросы к коллегам в целях уточнения и развития идей, однако они не должны
содержать в себе оценки и личного отношения.

     1.4 Оценка деятельности команд

     Оценка работы команд проводится по следующим критериям:
    1) полнота и убедительность ответа;
    2) соблюдение регламента;
    3) умение применять на практике (в работе бригады, участка, цеха) знания,
приобретенные в ходе изучения экономических дисциплин;
    4) способность     аргументировать    конкретными      примерами       из
производственной деятельности;
    5) активность участников команды.
    Оценка ставится по 5-балльной системе. По результатам обсуждения
подводятся итоги, отмечаются положительные и неудачные моменты работы
группы, отмечаются победители.




                                                                            6