ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
10
основы образовательного процесса на всех уровнях системы непрерывного
образования.
В последние годы появился ряд работ, в которых сделана попытка
подойти к этому сложному явлению, одновременно используя возможности
нескольких наук. «Компетенции - это обобщенные и глубокие сформированные
качества личности, ее способность наиболее универсально использовать и
применять полученные знания и навыки». К этому перечню А.В. Хуторской,
основываясь на позициях личностно-ориентированного обучения, добавляет
еще совокупность смысловых ориентаций, необходимых для продуктивной
деятельности.
Э.Ф. Зеер, О.Н. Шахматова под профессиональной компетенцией
подразумевают совокупность профессиональных знаний и умений, а также
способы выполнения профессиональной деятельности.
В Словаре профессионального образования приводится следующее
определение: «Компетентность - мера соответствия знаний, умений и опыта
лиц определенного социально-профессионального статуса реальному уровню
сложности выполняемых ими задач и решаемых проблем».
В российской науке эта проблема обычно рассматривается в ключе
формирования профессиональных требований к специалисту (И.А. Зимняя, А.Г.
Бермус, Н.Ф. Ефремова, Д.С. Цодикова), а также нового подхода к
конструированию образовательных стандартов (А.В. Хуторской).
По мнению О.Б. Ховова, компетентность включает помимо сугубо
профессиональных знаний и умений, такие качества, как инициатива,
сотрудничество, способность к работе группе, коммуникативные способности,
умение учиться, оценивать, логически мыслить, отбирать и использовать
информацию.
Компетентность - это понятие очень общее; в нем не отражены
конкретные познавательно-практические качества, которые должны быть
сформированы в процессе обучения. Это связано с тем, что в разных областях
профессиональной деятельности компетентность будет раскрываться с
помощью различных познавательно-практических понятий. Это такие понятия,
как знания, умения, навыки, творческое мышление, теоретическое мышление,
способность принимать решение в нестандартных ситуациях.
По мнению В.А. Болотова, В.В. Серикова, природа компетентности
такова, что она, будучи продуктом обучения, не прямо вытекает из него, а
является, скорее, следствием саморазвития индивида, его не столько
технологического, сколько личностного роста, следствием самоорганизации и
обобщения деятельностного и личностного опыта. Компетентность – это
способ существования знаний, умений, образованности, способствующий
личностной самореализации, нахождению обучающимся своего места в мире,
вследствие чего образование предстает как высокомотивированное и в
подлинном смысле личностно ориентированное, обеспечивающее
востребованность личностного потенциала, признание личности окружающими
и осознание ею самой собственной значимости.
основы образовательного процесса на всех уровнях системы непрерывного образования. В последние годы появился ряд работ, в которых сделана попытка подойти к этому сложному явлению, одновременно используя возможности нескольких наук. «Компетенции - это обобщенные и глубокие сформированные качества личности, ее способность наиболее универсально использовать и применять полученные знания и навыки». К этому перечню А.В. Хуторской, основываясь на позициях личностно-ориентированного обучения, добавляет еще совокупность смысловых ориентаций, необходимых для продуктивной деятельности. Э.Ф. Зеер, О.Н. Шахматова под профессиональной компетенцией подразумевают совокупность профессиональных знаний и умений, а также способы выполнения профессиональной деятельности. В Словаре профессионального образования приводится следующее определение: «Компетентность - мера соответствия знаний, умений и опыта лиц определенного социально-профессионального статуса реальному уровню сложности выполняемых ими задач и решаемых проблем». В российской науке эта проблема обычно рассматривается в ключе формирования профессиональных требований к специалисту (И.А. Зимняя, А.Г. Бермус, Н.Ф. Ефремова, Д.С. Цодикова), а также нового подхода к конструированию образовательных стандартов (А.В. Хуторской). По мнению О.Б. Ховова, компетентность включает помимо сугубо профессиональных знаний и умений, такие качества, как инициатива, сотрудничество, способность к работе группе, коммуникативные способности, умение учиться, оценивать, логически мыслить, отбирать и использовать информацию. Компетентность - это понятие очень общее; в нем не отражены конкретные познавательно-практические качества, которые должны быть сформированы в процессе обучения. Это связано с тем, что в разных областях профессиональной деятельности компетентность будет раскрываться с помощью различных познавательно-практических понятий. Это такие понятия, как знания, умения, навыки, творческое мышление, теоретическое мышление, способность принимать решение в нестандартных ситуациях. По мнению В.А. Болотова, В.В. Серикова, природа компетентности такова, что она, будучи продуктом обучения, не прямо вытекает из него, а является, скорее, следствием саморазвития индивида, его не столько технологического, сколько личностного роста, следствием самоорганизации и обобщения деятельностного и личностного опыта. Компетентность – это способ существования знаний, умений, образованности, способствующий личностной самореализации, нахождению обучающимся своего места в мире, вследствие чего образование предстает как высокомотивированное и в подлинном смысле личностно ориентированное, обеспечивающее востребованность личностного потенциала, признание личности окружающими и осознание ею самой собственной значимости. 10
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »