Корпоративные информационные системы. Самардак А.С. - 22 стр.

UptoLike

Составители: 

22
22
Попытаемся выделить основные характеристики классической корпорации. В
целом они типичны для представителя семейства больших организаций и предпри-
ятий и представляют для нас интерес именно в этом качестве.
* Масштабы и распределенная структура. Корпорация включает множество
предприятий и организаций, расположенных по всей территории страны (в том чис-
ле и России), а также за ее пределами.
* Широкий спектр подотраслей и направлений деятельности, подлежащих ав-
томатизации. В рамках создания информационной системы корпорации планируется
автоматизировать целые направления ее деятельности, и в том числе, бухгалтерский
учет, управление финансами, капитальное строительство и управление проектами,
материально-техническое снабжение, управление производством и персоналом,
внешнеэкономические связи и ряд других направлений.
* Организационно-управленческая структура корпорации. Предприятия и ор-
ганизации в составе корпорации обладают определенной самостоятельностью в вы-
работке и проведении технической политики собственной автоматизации.
* Разнообразие парка вычислительных средств, сетевого оборудования и, в
особенности, базового программного обеспечения.
* Большое количество приложений специального назначения. В корпорации
эксплуатируется большое количество разнообразных приложений специального на-
значения, созданных на базе различного базового программного обеспечения.
Мы указали только основные черты индустриальной корпорации, хотя суще-
ствует множество других, менее значимых характеристик, которые мы в данном
учебнике рассматривать не будем.
§ 1.2.2. Принципиальная организационная структура корпорации
Подразделения и работники корпорации, выполняющие определённую функ-
цию управления, образуют функциональную подсистему управления. Различают
техническую, экономическую, производственную, внешних хозяйственных связей и
социальную подсистемы управления, рис. 1.
                                         22

     Попытаемся выделить основные характеристики классической корпорации. В
целом они типичны для представителя семейства больших организаций и предпри-
ятий и представляют для нас интерес именно в этом качестве.
     * Масштабы и распределенная структура. Корпорация включает множество
предприятий и организаций, расположенных по всей территории страны (в том чис-
ле и России), а также за ее пределами.
     * Широкий спектр подотраслей и направлений деятельности, подлежащих ав-
томатизации. В рамках создания информационной системы корпорации планируется
автоматизировать целые направления ее деятельности, и в том числе, бухгалтерский
учет, управление финансами, капитальное строительство и управление проектами,
материально-техническое снабжение, управление производством и персоналом,
внешнеэкономические связи и ряд других направлений.
     * Организационно-управленческая структура корпорации. Предприятия и ор-
ганизации в составе корпорации обладают определенной самостоятельностью в вы-
работке и проведении технической политики собственной автоматизации.
     * Разнообразие парка вычислительных средств, сетевого оборудования и, в
особенности, базового программного обеспечения.
     * Большое количество приложений специального назначения. В корпорации
эксплуатируется большое количество разнообразных приложений специального на-
значения, созданных на базе различного базового программного обеспечения.
     Мы указали только основные черты индустриальной корпорации, хотя суще-
ствует множество других, менее значимых характеристик, которые мы в данном
учебнике рассматривать не будем.


            § 1.2.2. Принципиальная организационная структура корпорации
      Подразделения и работники корпорации, выполняющие определённую функ-
цию управления, образуют функциональную подсистему управления. Различают
техническую, экономическую, производственную, внешних хозяйственных связей и
социальную подсистемы управления, рис. 1.


                                                                              22