Психология деловых взаимоотношений. Семенов В.Г. - 2 стр.

UptoLike

Составители: 

Дальневосточный Государственный Университет
Факультет Психологии и социальной работы
Кафедра психологии
Заведующий кафедрой - Семенов Валерий Григорьевич,
к. пс. н., доцент.
РАБОЧИЙ УЧЕБНЫЙ МАТЕРИАЛ для компьютерного учебного пособия системы дистанционного
образования ДВГУ по курсу ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
Любое нарушение общения приводит к непониманию между сторонами, скрытому или явно
враждебному противостоянию. Часто возникает непонимание в отношении того, что на самом деле
подразумевается. Препятствием становятся тогда сами скрытые предположения. Иногда общение
прекращается вообще в силу личностных индивидуальных особенностей человека, вызывающих
непонимание, враждебность, агрессию, обиды.
Чтобы быть эффективным в жизни, важно придерживаться основных принципов общения и
постоянно их практиковать на всех уровнях человеческих отношений в обществе. Но люди, как правило, не
знают этих принципов, а если и знают, то просто не стремятся применять их на практике - или в силу
непонимания их важности, или в силу обычной лени, или в связи с переоценкой собственной значимости.
Кроме того, часто конфликты подогреваются не контролируемыми эмоциями, при которых сознательно
следовать принципам эффективного общения не легко.
Данная программа курса «Психология деловых взаимоотношений» помогает людям в усвоении
основных принципов эффективного общения между собой, способствует саморазвитию личности, учит
решать жизненные проблемы, связанные с психологическими особенностями людей.
Программа курса "Психология деловых взаимоотношений" составлена в соответствии с требованиями
государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Преподавание курса связано с другими курсами государственного образовательного стандарта:
"Общая психология", "Возрастная психология", “Физиология высшей нервной деятельности”, “Психология
управления”, “Конфликтология”.
____________________________________________________
ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
       Дальневосточный Государственный Университет
       Факультет Психологии и социальной работы
       Кафедра психологии
       Заведующий кафедрой - Семенов Валерий Григорьевич,
        к. пс. н., доцент.

        РАБОЧИЙ УЧЕБНЫЙ МАТЕРИАЛ для компьютерного учебного пособия системы дистанционного
образования ДВГУ по курсу ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
        Любое нарушение общения приводит к непониманию между сторонами, скрытому или явно
враждебному противостоянию. Часто возникает непонимание в отношении того, что на самом деле
подразумевается. Препятствием становятся тогда сами скрытые предположения. Иногда общение
прекращается вообще в силу личностных индивидуальных особенностей человека, вызывающих
непонимание, враждебность, агрессию, обиды.
        Чтобы быть эффективным в жизни, важно придерживаться основных принципов общения и
постоянно их практиковать на всех уровнях человеческих отношений в обществе. Но люди, как правило, не
знают этих принципов, а если и знают, то просто не стремятся применять их на практике - или в силу
непонимания их важности, или в силу обычной лени, или в связи с переоценкой собственной значимости.
Кроме того, часто конфликты подогреваются не контролируемыми эмоциями, при которых сознательно
следовать принципам эффективного общения не легко.
        Данная программа курса «Психология деловых взаимоотношений» помогает людям в усвоении
основных принципов эффективного общения между собой, способствует саморазвитию личности, учит
решать жизненные проблемы, связанные с психологическими особенностями людей.
        Программа курса "Психология деловых взаимоотношений" составлена в соответствии с требованиями
государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
        Преподавание курса связано с другими курсами государственного образовательного стандарта:
"Общая психология", "Возрастная психология", “Физиология высшей нервной деятельности”, “Психология
управления”, “Конфликтология”.
        ____________________________________________________
        ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ