ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Студентам предоставляется право согласовать с другими членами группы дату
своего выступления по каждому заданию. Составленный план утверждается
преподавателем и предполагается его выполнение в утвержденные сроки.
Каждое задание оценивается в баллах, в зависимости от сложности. Это
количество баллов является максимальным и соответствует отличному
выполнению задания. Если студент нарушает установленные сроки, то
полученная оценка за задание умножается на 0,6, что приводит к потере баллов.
Например, если студент несвоевременно выполнил задание и получил оценку
«4 балла», то в суммарном рейтинге будет учтена оценка 2,4 балла. Это условие
является мотивирующим фактором, поскольку при балльно-рейтинговой
системе полученные студентом баллы являются оценкой результативности его
самостоятельной работы, суммируются и учитываются при подведении
итоговой оценки по существующему в университете положению. Действующее
в ЮРГУЭС положение предусматривает, что студент в течение семестра может
заработать до 60 баллов, а его знания, умения и навыки, оцененные на
экзамене, в максимальной оценке соответствует 40 баллам. Такое положение
создает мотивацию, повышая значимость всех форм работы студентами в
семестре, поскольку без выполенной самостоятельной работы и набранных в
семестре баллов, даже при блестящем ответе на экзамене, он не сможет
получить положительной оценки. Это делается для того, чтобы вовлечь
студента в процесс формирования компетенций, что возможно лишь при его
работе над выполнением теоретических и практических заданий в семестре,
когда он приобретает не только знания, но и разнообразные и устойчивые
умения и навыки письменной речи. Следует отметить негативную практику
руководства университета, связанную с удержанием неуспевающих студентов
различными способами для сохранения контингента. Это снижает
мотивирующую роль балльно-рейтинговой системы.
Еженедельный отчет студента о выполнении самостоятельной работы
можно представить в виде таблицы (прил. 8).
51
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- …
- следующая ›
- последняя »