ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
1
3
ния заразительные. Анализируя видеозаписи различных деловых встреч и пере-
говоров, психологи установили, что гораздо больше взаимного согласия среди
людей в расстегнутых пиджаках, чем среди застегнутых на все пуговицы. Мно-
гие из последних, в придачу, сидели скрестив руки на груди в защитной жесте.
Те же, кто менял свое состояние в положительную сторону, бессознательно
разжимали руки и расстегивались. Не застегивайтесь – и ваши цели будут дос-
тигнуты легче.
Итак, комплекс жестов "идем вместе": люди сидят, расстегнувшись, не
скрещивая рук и ног, на краешке стула и наклонившись к партнеру через разде-
ляющий стол.
Если вы заметили этот комплекс жестов в процессе переговоров – смело
предлагайте свои условия купли-продажи, заключения контракта и т.д. Ваш
партнер готов " идти вместе".
ЗАЩИТА ( ЗАКРЫТОСТЬ )
Как узнать, что ваш собеседник негативно относится к вам и вашим идеям,
занимает оборонительную позицию, строит защитную стену, через которую вам
к нему не пробиться? Существует два универсальных защитных барьера. Пер-
вый – барьер, сформированный с помощью рук:
Второй – барьер, сформированный с помощью ног
Рассмотрим подробнее первый барьер - Скрещенные руки. Их использу-
ют дети, отрицающие инструкции родителей, руководители не желающие
вникнуть в проблемы подчиненных и т.д. Это фиксированная позиция, с кото-
рой человек не хочет сдвинуться. Этот жест оказывает сильное влияние и на
других. Вы можете повлиять на группу из 3-4 человек, скрестив руки. Сохра-
няйте эту позицию, когда слушаете и когда говорите, и вы увидите, как быстро
нарушится открытое общение. Однако, как узнать, занял ли ваш собеседник
защитную позу или просто удобно расположился" в кресле. Посмотрите на его
кисти. Расслаблены они или сжаты в кулак? Кулаки усиливают защитную по-
зицию. Быть, может они стиснули одна другую так, что побелели?
Умение понимать язык телодвижений позволяет вам видеть, что человек
принял негативное решение до того как он произнесет его, и это дает вам воз-
ния заразительные. Анализируя видеозаписи различных деловых встреч и пере- говоров, психологи установили, что гораздо больше взаимного согласия среди людей в расстегнутых пиджаках, чем среди застегнутых на все пуговицы. Мно- гие из последних, в придачу, сидели скрестив руки на груди в защитной жесте. Те же, кто менял свое состояние в положительную сторону, бессознательно разжимали руки и расстегивались. Не застегивайтесь – и ваши цели будут дос- тигнуты легче. Итак, комплекс жестов "идем вместе": люди сидят, расстегнувшись, не скрещивая рук и ног, на краешке стула и наклонившись к партнеру через разде- ляющий стол. Если вы заметили этот комплекс жестов в процессе переговоров – смело предлагайте свои условия купли-продажи, заключения контракта и т.д. Ваш партнер готов " идти вместе". ЗАЩИТА ( ЗАКРЫТОСТЬ ) Как узнать, что ваш собеседник негативно относится к вам и вашим идеям, занимает оборонительную позицию, строит защитную стену, через которую вам к нему не пробиться? Существует два универсальных защитных барьера. Пер- вый – барьер, сформированный с помощью рук: Второй – барьер, сформированный с помощью ног Рассмотрим подробнее первый барьер - Скрещенные руки. Их использу- ют дети, отрицающие инструкции родителей, руководители не желающие вникнуть в проблемы подчиненных и т.д. Это фиксированная позиция, с кото- рой человек не хочет сдвинуться. Этот жест оказывает сильное влияние и на других. Вы можете повлиять на группу из 3-4 человек, скрестив руки. Сохра- няйте эту позицию, когда слушаете и когда говорите, и вы увидите, как быстро нарушится открытое общение. Однако, как узнать, занял ли ваш собеседник защитную позу или просто удобно расположился" в кресле. Посмотрите на его кисти. Расслаблены они или сжаты в кулак? Кулаки усиливают защитную по- зицию. Быть, может они стиснули одна другую так, что побелели? Умение понимать язык телодвижений позволяет вам видеть, что человек принял негативное решение до того как он произнесет его, и это дает вам воз- 13
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- следующая ›
- последняя »