Конкурентоспособность и реинжиниринг в антикризисном управлении. Шестопал Н.Ю - 56 стр.

UptoLike

Глава 3. Стратегия развития кризисных
предприятий на основе повышения
конкурентоспособности и комплекс задач по их
реализации
3.1. Анализ и формирование стратегии
антикризисного управления
Представляя предприятие в виде сложной социально-
экономической системы, можно говорить о ее функционировании в
виде поддержания жизнедеятельности и выполнении определенных
функций, а также о развитии, которое эту жизнедеятельность должно
укреплять и способствовать приобретению новых качеств.
Диалектическая взаимосвязь между функционированием и развитием
отражает возможность и закономерность наступления и разрешения
кризисов. Кризис в
виде обостренных противоречий предприятия
угрожает его жизнестойкости в среде функционирования.
Глубинной причиной возникновения экономических кризисов
является разрыв между производством и потреблением, который
увеличивается по мере разделения труда и глобализации экономики.
Несмотря на различие точек зрения на причины экономических
кризисов, на цикличность процессов воспроизводства, наиболее
обоснованной является концепция Й. Шумпетера, согласно
которой
главной движущей силой долговременных колебаний
капиталистической экономики является волнообразная динамика
технических и технологических нововведений. В результате на
длинноволновые циклы Кондратьева (вызванные радикальными
изменениями в технологической базе) накладываются
воспроизводственные циклы меньшей продолжительности
(воспроизводственные циклы Кузнеца, экономические циклы
Джаглера, товарно-материальные циклы Китчина и др.). Результатом
этого наложения является изменение амплитуды
воспроизводственной
деятельности конкретного предприятия, зависящей не только от
результатов собственной деятельности, но и от положения в стране и
отрасли. Сложение амплитуд повышает эффективность этой
деятельности, понижениечасто является причиной кризиса. Таким
образом, кризис можно рассматривать как циклическую тенденцию
развития, определяемую внешними факторами (состояние
макроэкономики, глобальные вопросы развития мировой экономики) и
внутренними
(несовершенный менеджмент и маркетинг на
определения требуемых ресурсов, вовлечения персонала предприятия в
планируемую систему мероприятий, изменения организационной
структуры предприятия, перепроектирования бизнес-процессов. Для
предприятия, находящегося в сложном экономическом положении,
весьма актуальным является поиск источников финансирования
антикризисного развития.
Антикризисное управление практически выполняется на основе
системы, механизмов и процессов антикризисного управления [33, 24].
Особыми свойствами системы антикризисного управления является ее
гибкость и адаптивность; склонность к неформальному управлению с
поощрением энтузиазма; диверсификация управления и снижение
централизма; акцент на более полное использование потенциала
компетенции. Механизм антикризисного управления определяет такие
средства воздействия, как мотивация на антикризисные ситуации,
оптимизм и уверенность, инициативность и корпоративность.
Процессы антикризисного управления должны отличаться
мобильностью, программно-целевым подходом, качественностью
и
своевременностью. Все эти подходы находят свое отражение в стиле
антикризисного управления.
Выделяется шесть основных функций антикризисного управления,
показывающих как надо успешно управлять не только в предкризисной
ситуации, но и в период кризиса и после его прохождения. Этими
функциями являются: предкризисное и кризисное управление,
управление при выходе из кризиса, при стабилизации
неустойчивых
ситуаций, минимизация потерь и упущенных возможностей и
своевременность принятия решений.
В зависимости от характера и глубины кризиса наиболее важными
могут быть следующие стратегии :
предупреждения кризиса;
подготовки к появлению кризиса;
выжидания момента, когда кризис созреет и станут более
определенными условия его преодоления;
противодействия или замедления кризиса;
стабилизации сложившейся ситуации на основе имеющихся или
привлекаемых ресурсов;
стратегия рассчитанного риска;
стратегия вывода из риска;
стратегия устранения последствий кризиса.
Основными факторами эффективности антикризисного управления
являются профессионализм управления, научный анализ ситуаций,
96 105
                                                                      определения требуемых ресурсов, вовлечения персонала предприятия в
        Глава 3. Стратегия развития кризисных                         планируемую систему мероприятий, изменения организационной
          предприятий на основе повышения                             структуры предприятия, перепроектирования бизнес-процессов. Для
     конкурентоспособности и комплекс задач по их                     предприятия, находящегося в сложном экономическом положении,
                      реализации                                      весьма актуальным является поиск источников финансирования
                                                                      антикризисного развития.
          3.1. Анализ и формирование стратегии                           Антикризисное управление практически выполняется на основе
                                                                      системы, механизмов и процессов антикризисного управления [33, 24].
                антикризисного управления
                                                                      Особыми свойствами системы антикризисного управления является ее
   Представляя     предприятие    в   виде   сложной     социально-   гибкость и адаптивность; склонность к неформальному управлению с
экономической системы, можно говорить о ее функционировании в         поощрением энтузиазма; диверсификация управления и снижение
виде поддержания жизнедеятельности и выполнении определенных          централизма; акцент на более полное использование потенциала
функций, а также о развитии, которое эту жизнедеятельность должно     компетенции. Механизм антикризисного управления определяет такие
укреплять и способствовать приобретению новых качеств.                средства воздействия, как мотивация на антикризисные ситуации,
Диалектическая взаимосвязь между функционированием и развитием        оптимизм и уверенность, инициативность и корпоративность.
отражает возможность и закономерность наступления и разрешения        Процессы     антикризисного    управления    должны     отличаться
кризисов. Кризис в виде обостренных противоречий предприятия          мобильностью, программно-целевым подходом, качественностью и
угрожает его жизнестойкости в среде функционирования.                 своевременностью. Все эти подходы находят свое отражение в стиле
   Глубинной причиной возникновения экономических кризисов            антикризисного управления.
является разрыв между производством и потреблением, который              Выделяется шесть основных функций антикризисного управления,
увеличивается по мере разделения труда и глобализации экономики.      показывающих как надо успешно управлять не только в предкризисной
Несмотря на различие точек зрения на причины экономических            ситуации, но и в период кризиса и после его прохождения. Этими
кризисов, на цикличность процессов воспроизводства, наиболее          функциями являются: предкризисное и кризисное управление,
обоснованной является концепция Й. Шумпетера, согласно которой        управление при выходе из кризиса, при стабилизации неустойчивых
главной     движущей       силой     долговременных       колебаний   ситуаций, минимизация потерь и упущенных возможностей и
капиталистической экономики является волнообразная динамика           своевременность принятия решений.
технических и технологических нововведений. В результате на              В зависимости от характера и глубины кризиса наиболее важными
длинноволновые циклы Кондратьева (вызванные радикальными              могут быть следующие стратегии :
изменениями      в     технологической     базе)     накладываются       – предупреждения кризиса;
воспроизводственные      циклы      меньшей      продолжительности       – подготовки к появлению кризиса;
(воспроизводственные циклы Кузнеца, экономические циклы                  – выжидания момента, когда кризис созреет и станут более
Джаглера, товарно-материальные циклы Китчина и др.). Результатом      определенными условия его преодоления;
этого наложения является изменение амплитуды воспроизводственной         – противодействия или замедления кризиса;
деятельности конкретного предприятия, зависящей не только от             – стабилизации сложившейся ситуации на основе имеющихся или
результатов собственной деятельности, но и от положения в стране и    привлекаемых ресурсов;
отрасли. Сложение амплитуд повышает эффективность этой                   – стратегия рассчитанного риска;
деятельности, понижение – часто является причиной кризиса. Таким         – стратегия вывода из риска;
образом, кризис можно рассматривать как циклическую тенденцию            – стратегия устранения последствий кризиса.
развития,    определяемую     внешними     факторами     (состояние      Основными факторами эффективности антикризисного управления
макроэкономики, глобальные вопросы развития мировой экономики) и      являются профессионализм управления, научный анализ ситуаций,
внутренними (несовершенный менеджмент и маркетинг на

                                   96                                                                   105