Конкурентоспособность и реинжиниринг в антикризисном управлении. Шестопал Н.Ю - 57 стр.

UptoLike

предприятии, не оправдано рискованная стратегия развития,
конфликты в коллективе и др.). Для практической деятельности
предприятия большое значение имеют последствия кризиса и
возможность управлять ими. Кризисное предприятие является
нестабильным и находится в переходном периоде [33, 24]. Признаками
переходного периода, определяющими его уровень являются такие
критерии, как :
процесс адаптации (А) предприятия как социально-
экономической системы к происходящим изменениям;
изменения внешней и внутренней среды (И);
процесс деструктурирования (Д) предприятия как системы,
вызывающий понижение его сложности;
процесс синергообразования (С), связанный с повышением
сложности социально-экономической системы.
Уровни переходного периода (гомеостатический, инновационный,
бифуркационный) определяются в зависимости от численных значений
коэффициентов адаптации К
А
и синергии К
С
. Эти коэффициенты
зависят от соотношения динамики показателей А, И, Д и И по времени
(отношение дифференциалов показателей). Уровни переходного
периода предприятия определяют последствия его кризиса, которые
могут быть отрицательными или положительными. Знание факторов
развития предприятия, условий его создания и ключевых принципов
организации позволяет определить тип предприятия (эксплерентный,
патиентный, виолентный, коммутантный
и леталентный) и
конкретизировать причины кризиса. Приведенные типы можно
рассматривать как последовательные этапы развития предприятия с
переходными периодами, что позволяет в разрезе антикризисного
менеджмента разработать эффективные мероприятия для смягчения
отрицательных последствий кризиса и усиления положительных.
Распознавание кризисов и их последующее преодоление во многом
зависит от их типологии. Предприятие на этапе
первичной диагностики
или мониторинга определяет тип кризиса (экономический, социальный,
политический, организационный, психологический или
технологический). Это является ключом к определению его причин,
возможных последствий и способов управления. Таким образом,
кризис представляется в виде объективного явления, зависящего от
состояния и параметров предприятия, степени развития общества и
людей. Отсюда можно сделать вывод, что антикризисное
развитие
предусматривает наличие кризисов, являющихся фактором
последовательного развития предприятия и их преодоление - это
страны и повысить безопасность функционирования реакторов. В
рамках диверсификации предприятие «ПРИЗМА» выпускает гамму
изделий бытового назначения.
При выборе стратегии для товарного направления «Транспортная
электроника» учитывается следующее:
цели предприятия;
сильные стороны отрасли и предприятия;
интересы высшего руководства предприятия», которые
предусматривают рост конкурентоспособности этого вида продукции;
финансовые ресурсы предприятия;
квалификацию персонала - на предприятии работает
высококвалифицированный производственный персонал;
возможности предыдущих стратегий - в 2000 году для этого
товарного направления выбрана стратегия роста.
На основании подробного рассмотрения этих факторов для
товарного направления «Транспортная электроника» предлагается
стратегия диверсифицированного роста. Основные факторы,
обусловливающие выбор данной стратегии, сводятся к следующему:
рынки оказываются насыщенными данным продуктом, либо
вследствие наступления стадии спада жизненного цикла продукта
спрос на продукт резко сокращается;
облегчение выхода на мировой рынок;
лучшее использование кадрового потенциала.
Основными стратегиями диверсифицированного роста являются
следующие:
Стратегия концентрической диверсификации. Основывается на
производстве новых продуктов на базе существующих.
Стратегия горизонтальной диверсификации. Предполагает рост
на существующем рынке за счёт освоения новой продукции,
требующей технологии, отличной от используемой. При этом новый
продукт должен быть ориентирован на потребителя основного
продукта и сопутствовать этому продукту.
Стратегия конгломератной диверсификации. Состоит в том, что
предприятие расширяется за счёт производства технологически не
связанных с традиционно производимыми электронными продуктами,
которые реализуются на новых рынках. Это одна из самых сложных
для реализации стратегий.
После разработки стратегии антикризисного развития должны быть
созданы условия ее практической реализации. Это сложный комплекс
задач, требующий согласования
целей антикризисного развития,
97104
страны и повысить безопасность функционирования реакторов. В        предприятии, не оправдано рискованная стратегия развития,
рамках диверсификации предприятие «ПРИЗМА» выпускает гамму          конфликты в коллективе и др.). Для практической деятельности
изделий бытового назначения.                                        предприятия большое значение имеют последствия кризиса и
   При выборе стратегии для товарного направления «Транспортная     возможность управлять ими. Кризисное предприятие является
электроника» учитывается следующее:                                 нестабильным и находится в переходном периоде [33, 24]. Признаками
   – цели предприятия;                                              переходного периода, определяющими его уровень являются такие
   – сильные стороны отрасли и предприятия;                         критерии, как :
   – интересы высшего руководства предприятия», которые                – процесс адаптации (А) предприятия как социально-
предусматривают рост конкурентоспособности этого вида продукции;    экономической системы к происходящим изменениям;
   – финансовые ресурсы предприятия;                                   – изменения внешней и внутренней среды (И);
   – квалификацию персонала - на предприятии работает                  – процесс деструктурирования (Д) предприятия как системы,
высококвалифицированный производственный персонал;                  вызывающий понижение его сложности;
   – возможности предыдущих стратегий - в 2000 году для этого          – процесс синергообразования (С), связанный с повышением
товарного направления выбрана стратегия роста.                      сложности социально-экономической системы.
   На основании подробного рассмотрения этих факторов для              Уровни переходного периода (гомеостатический, инновационный,
товарного направления «Транспортная электроника» предлагается       бифуркационный) определяются в зависимости от численных значений
стратегия диверсифицированного роста. Основные факторы,             коэффициентов адаптации КА и синергии КС. Эти коэффициенты
обусловливающие выбор данной стратегии, сводятся к следующему:      зависят от соотношения динамики показателей А, И, Д и И по времени
   – рынки оказываются насыщенными данным продуктом, либо           (отношение дифференциалов показателей). Уровни переходного
вследствие наступления стадии спада жизненного цикла продукта       периода предприятия определяют последствия его кризиса, которые
спрос на продукт резко сокращается;                                 могут быть отрицательными или положительными. Знание факторов
   – облегчение выхода на мировой рынок;                            развития предприятия, условий его создания и ключевых принципов
   – лучшее использование кадрового потенциала.                     организации позволяет определить тип предприятия (эксплерентный,
   Основными стратегиями диверсифицированного роста являются        патиентный, виолентный, коммутантный и леталентный) и
следующие:                                                          конкретизировать причины кризиса. Приведенные типы можно
   – Стратегия концентрической диверсификации. Основывается на      рассматривать как последовательные этапы развития предприятия с
производстве новых продуктов на базе существующих.                  переходными периодами, что позволяет в разрезе антикризисного
   – Стратегия горизонтальной диверсификации. Предполагает рост     менеджмента разработать эффективные мероприятия для смягчения
на существующем рынке за счёт освоения новой продукции,             отрицательных последствий кризиса и усиления положительных.
требующей технологии, отличной от используемой. При этом новый         Распознавание кризисов и их последующее преодоление во многом
продукт должен быть ориентирован на потребителя основного           зависит от их типологии. Предприятие на этапе первичной диагностики
продукта и сопутствовать этому продукту.                            или мониторинга определяет тип кризиса (экономический, социальный,
   – Стратегия конгломератной диверсификации. Состоит в том, что    политический,       организационный,       психологический      или
предприятие расширяется за счёт производства технологически не      технологический). Это является ключом к определению его причин,
связанных с традиционно производимыми электронными продуктами,      возможных последствий и способов управления. Таким образом,
которые реализуются на новых рынках. Это одна из самых сложных      кризис представляется в виде объективного явления, зависящего от
для реализации стратегий.                                           состояния и параметров предприятия, степени развития общества и
   После разработки стратегии антикризисного развития должны быть   людей. Отсюда можно сделать вывод, что антикризисное развитие
созданы условия ее практической реализации. Это сложный комплекс    предусматривает     наличие    кризисов,    являющихся     фактором
задач, требующий согласования целей антикризисного развития,        последовательного развития предприятия и их преодоление - это


                                 104                                                                   97