ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
93
которые связаны с первой группой проблем. Здесь затрагиваются самые основы социальных
условии труда и быта людей, а изменение их связано с преобразованием социалистического
общества в коммунистическое. В процессе этого социального преобразования, естественно,
будет изменяться и само «ядро» мотивационной структуры трудовой деятельности людей.
<...>
Что рассказывали о себе ленинградские рабочие в 1962 г. и питерские в 2001 г.:
интервью с молодыми рабочими и комментарии В. А. Ядова и А. Г. Здравомыслова.
В октябре-ноябре 2001 г. наши коллеги из санкт-петербургского исследовательского
центра «Той-опиньон» провели интервью с рабочими тех же шести групп, выделенных по
характеру и содержанию туда частично на тех же предприятиях, что и почти 40 лет тому назад.
Использовался путеводитель интервью, разработанный в период основного
исследования А. Свенцицким. Единственная коррекция: интервьюер акцентировал внимание
на вопросах об общественной работе и участии в рационализации. Такой же вопрос
задавался и в 60-е годы, но без акцента, поскольку сведения о реальной «трудовой
активности» опрашиваемых мы получали со слов мастера и задавали его рабочим в обычной
нейтральной тональности. Заведомо было ясно, что респонденты, следуя тогдашней
практике, будут так или иначе говорить, что они «не хуже других» и, естественно, активно
участвуют в общественной работе трудового коллектива. Еще одно пояснение. Интервью
60-х записывал коллега интервьюера (по правилам полевых обследований он располагался
слегка сзади и сбоку от респондента, чтобы тот знал, что ответы протоколируются, но все же
не акцентировал на этом внимание). В интервью в 2001-го диктофон никого не смущал,
поэтому приводимые тексты вполне адекватны подлинной речи питерских рабочих.
Гр. 1. Рабочие, занятые ручным трудом без применения машин и механизмов или при
машинахи механизмах, не требующим особой профессиональной подготовки, причем ритм
работы – не принудительный.
Общие моменты при сопоставлении интервью с 40-летним разрывом можно заметить
в том, что сохраняется физически тяжелой труд, равно как и мотивация выбора места
работы. В 1962 году все опрошенные отмечают необходимость заработка и надежды на
улучшение жилищных условий. Главное различие состоит в том, что опрошенные 1962 года
имеют весьма низкий уровень образования – 4-5 классов, лишь один из респондентов имеет
образование 7 классов.
В 2001 году рабочий, занятый на тяжелой физической работе, имеет среднее
специальное образование! В принципе у него гораздо большие возможности выбора, но его
привлекает, прежде всего, близость работы к дому – экономия времени. На втором месте в
его мотивации – устойчивый заработок. Он отмечает, далее, что «люди, с которыми я
работаю, меня вполне устраивают», и что у него нет намерений ничего менять. Если и
появится намерение изменить свою профессию или статус, то он хотел бы это сделать в
пределах данной фирмы, возможность работы в которой он, безусловно, ценит.
В 1962 году такая ситуация выглядела иначе, и это прослеживается при сравнении
ответов респондентов. В лексиконе 1962 года встречаются слова: «коллектив»,
«взаимопомощь», «почетная грамота», «премии», «доска почета». «Фирма» в 2001 году –
нечто иное в сравнении с «трудовым коллективом». Фирма – это, прежде всего работодатель,
характеризующийся некоторой безличностью. В 1962 году личностное отношение к работе
имеет больший смысл. В лексиконе неквалифицированных рабочих есть понятие
«общественной пользы» или «пользы для коллектива», ощущение своей нужности: «Моя
задача, чтобы не простаивали другие цеха» или «если один из нас не выйдет на работу, то
другие не смогут ничего делать», то есть останутся без заработка. Есть и чувство локтя,
взаимопомощи: «если у нас возникает проблема, то мы идем (к начальству) всей бригадой».
Отличие в мотивации рабочего 2001 г. состоит в том, что он как бы обесценивает свое
образование. Более того, он отказывается от обсуждения перспектив и мотивов
привлекательности, как бы заменяя «привлекательность» на «развлекательность». Его
основные интересы – вне работы и вне фирмы. Сама работа имеет чисто инструментальный
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- …
- следующая ›
- последняя »
