Основы теории коммуникации. Шпаковская С.В - 45 стр.

сотруднику. Остальные это заметят и могут выместить на вас свою
злобу.
     Личные связи. Чтобы повысить свою «цену» в глазах
окружающих, некоторые могут пойти намного дальше, чем
инсценировки звонков из кадрового агентства и т. п. Большое значение
могут приобретать личные связи сотрудников с влиятельными людьми
сторонних организаций (органов безопасности, государственной и
муниципальной администрации), выдающимися политиками или
предпринимателями и т.д. Акцентирование различными способами
внимания общественности на факте этих связей провоцирует
соответствующие слухи и порой также позволяет сотруднику
добиваться каких-либо привилегий для себя: «Как же я могу её выгнать,
когда ей звонит сам…».
     Атмосфера таинственности. В тех же целях может
эксплуатироваться «атмосфера таинственности». Недосказанность,
многозначительные оговорки, паузы в разговоре, неопределённые
заявления, намёки, что «вам известно то, что пора ещё никто не знает»,
возбуждают интерес, интригуют и своей загадочностью притягивают
внимание к вашей персоне.
     Клевета, наговор и компромат. По сути, во всех трёх случаях
речь идёт об одном и том же, о целенаправленном распространении
информации, формирующей негативный имидж сотрудника. Опираясь
на опыт, ещё раз повторим, не было ещё такой идеальной организации,
где о человеке судили бы по его профессиональным качествам и
достижениям. Личное и деловое органично переплетаются и формируют
в наших глазах целостный образ о сотруднике.
     Задача манипулятора существенно облегчается, если жертва слуха
имела такую неосторожность – совершить какой-то компрометирующий
поступок. Каждый человек, наверное, совершает некоторое
(среднестатистическое)   количество    глупостей,    которые    для
недоброжелателя выступают чем-то вроде «находки». Ведь не
ошибается тот, кто ничего не делает! Однако некоторые борцы не
довольствуются ожиданием, а идут на умелые провокации.
     Незаурядные способности необходимо проявлять всякий раз
потенциальной жертве, чтобы успешно предупреждать и не допускать
распространения явно вымышленной о себе информации. Обычно
наговаривают о том, во что трудно поверить. Эксплуатируются все уже
знакомые     нам     механизмы:      «авторитет     коммуникатора»,
«эксклюзивность», «кажущаяся правдоподобность информации» и т. д.
На суд публики выставлены реальные или приписываемые поступки и
высказывания жертвы, её предпочтения и личностные особенности.

                                                                         45