ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
29
6.1. Приказ по основной деятельности
Приказ – это правовой акт, издаваемый руководителем предпри-
ятия, действующим на основании единоначалия. Приказ предназначен
для разрешения основных и оперативных задач предприятия. Они изда-
ются только по необходимости. Изменения, дополнения, отмену приказов
производят на основании новых приказов.
Приказ существует в двух стадиях: сначала составляется проект
приказа, затем
издается сам приказ. Подготовка приказа включает сле-
дующие этапы:
изучение существа вопроса;
знакомство с законодательными актами;
проработка информационно-справочных документов предприятия
(справок, отчетов, писем);
подготовка текста проекта документа;
согласование проекта приказа;
печать и проверка правильности оформления приказа;
визирование, согласование, подписание приказа;
регистрация приказа;
доведение до сведения исполнителей.
Подготовку приказа, как
правило, поручают структурному подраз-
делению, группе лиц или отдельному должностному лицу.
Текст приказа обычно состоит из констатирующей и распоряди-
тельной частей. В констатирующей части излагают факты, раскрывают
причины и цели, послужившие основанием для приказа. Она должна быть
лаконичной. Если в основу приказа положен документ государственных
органов, то делается обязательная ссылка (наименование
документа, ав-
тор, дата, №). Например:
На основании письма Росархива РФ от 13.07.2003 № 235/67 «О
введении ГОСТ Р 6.30 – 2003 …».
В несложных приказах констатирующая часть может отсутство-
вать.
Распорядительную часть обычно начинают глаголом первого лица
«ПРИКАЗЫВАЮ», которое пишут прописными буквами от границы ле-
вого поля, или его заменяют глаголом в инфинитиве (организовать, по
-
ставить т. д.). Распорядительные пункты пишут с красной строки и нуме-
руют арабскими цифрами.
Распорядительный пункт строится последовательно по схеме: ис-
полнитель (наименование должности, Ф.И.О. или структурное подразде-
ление, организация) – действие – срок. Например:
30
«Начальнику ремонтной службы завода Красильникову К.Е. обес-
печить установку и наладку оборудования линии К-60 к 25.06.2003» или
«Отделу главного энергетика предоставить сведения об экономии энерго-
ресурсов предприятия в III квартале 2003 г. к 29.09.2003».
Последний пункт приказа, для более действенного контроля, фор-
мулируют следующим образом: «контроль за исполнением приказа воз-
ложить на…», затем
пишут наименование должности, Ф.И.О. или струк-
турное подразделение. Например: «Контроль за исполнением приказа
возложить на главного инженера завода Сидорова В.П.». Пункт о контро-
ле не вносится, если руководитель сам непосредственно отвечает за кон-
троль, но некоторые руководители предпочитают такую формулировку:
«Контроль за исполнением приказа оставляю за собой
».
Некоторые сведения в приказе могут быть оформлены в виде при-
ложения к приказу (таблицы, задания, формы отчетности, информацион-
ные, инструктивные материалы и т.д.).
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу директора завода
от 02.06.2003 № 101
Дата приказа – это дата его подписания, а начало действия распо-
рядительного акта – факт его регистрации.
Подписывает приказ руководитель предприятия, в его отсутствие –
заместитель. При подписании приказа должностным лицом, замещающим
руководителя, в реквизите «Подпись» ставится его конкретная долж-
ность, инициалы и фамилия. Проставление помет в виде косой черты ( / )
или предлога «за» перед
наименованием должности не допускается.
Формуляр-образец ПРИКАЗА включает реквизиты: 08, 10, 11,12,
14, 18, 20, 22, 23, 24, 28.
ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
П Р И К А З
10.09.2003
№ 132
⎡О научно-исследовательской⎤
работе на летний период
В соответствии с планом научно-исследовательских работ естест-
венно-географического факультета на 2002/2003 учебный год, в период
летних каникул необходимо направить научную экспедицию для изуче-
ния флоры и фауны в район озера Байкал.
6.1. Приказ по основной деятельности «Начальнику ремонтной службы завода Красильникову К.Е. обес- печить установку и наладку оборудования линии К-60 к 25.06.2003» или Приказ – это правовой акт, издаваемый руководителем предпри- «Отделу главного энергетика предоставить сведения об экономии энерго- ятия, действующим на основании единоначалия. Приказ предназначен ресурсов предприятия в III квартале 2003 г. к 29.09.2003». для разрешения основных и оперативных задач предприятия. Они изда- Последний пункт приказа, для более действенного контроля, фор- ются только по необходимости. Изменения, дополнения, отмену приказов мулируют следующим образом: «контроль за исполнением приказа воз- производят на основании новых приказов. ложить на…», затем пишут наименование должности, Ф.И.О. или струк- Приказ существует в двух стадиях: сначала составляется проект турное подразделение. Например: «Контроль за исполнением приказа приказа, затем издается сам приказ. Подготовка приказа включает сле- возложить на главного инженера завода Сидорова В.П.». Пункт о контро- дующие этапы: ле не вносится, если руководитель сам непосредственно отвечает за кон- изучение существа вопроса; троль, но некоторые руководители предпочитают такую формулировку: знакомство с законодательными актами; «Контроль за исполнением приказа оставляю за собой». проработка информационно-справочных документов предприятия Некоторые сведения в приказе могут быть оформлены в виде при- (справок, отчетов, писем); ложения к приказу (таблицы, задания, формы отчетности, информацион- подготовка текста проекта документа; ные, инструктивные материалы и т.д.). согласование проекта приказа; ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 печать и проверка правильности оформления приказа; к приказу директора завода визирование, согласование, подписание приказа; от 02.06.2003 № 101 регистрация приказа; доведение до сведения исполнителей. Дата приказа – это дата его подписания, а начало действия распо- Подготовку приказа, как правило, поручают структурному подраз- рядительного акта – факт его регистрации. делению, группе лиц или отдельному должностному лицу. Подписывает приказ руководитель предприятия, в его отсутствие – Текст приказа обычно состоит из констатирующей и распоряди- заместитель. При подписании приказа должностным лицом, замещающим тельной частей. В констатирующей части излагают факты, раскрывают руководителя, в реквизите «Подпись» ставится его конкретная долж- причины и цели, послужившие основанием для приказа. Она должна быть ность, инициалы и фамилия. Проставление помет в виде косой черты ( / ) лаконичной. Если в основу приказа положен документ государственных или предлога «за» перед наименованием должности не допускается. органов, то делается обязательная ссылка (наименование документа, ав- Формуляр-образец ПРИКАЗА включает реквизиты: 08, 10, 11,12, тор, дата, №). Например: 14, 18, 20, 22, 23, 24, 28. На основании письма Росархива РФ от 13.07.2003 № 235/67 «О введении ГОСТ Р 6.30 – 2003 …». ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В несложных приказах констатирующая часть может отсутство- вать. ПРИКАЗ Распорядительную часть обычно начинают глаголом первого лица 10.09.2003 «ПРИКАЗЫВАЮ», которое пишут прописными буквами от границы ле- № 132 вого поля, или его заменяют глаголом в инфинитиве (организовать, по- ставить т. д.). Распорядительные пункты пишут с красной строки и нуме- ⎡О научно-исследовательской⎤ руют арабскими цифрами. работе на летний период Распорядительный пункт строится последовательно по схеме: ис- В соответствии с планом научно-исследовательских работ естест- полнитель (наименование должности, Ф.И.О. или структурное подразде- венно-географического факультета на 2002/2003 учебный год, в период ление, организация) – действие – срок. Например: летних каникул необходимо направить научную экспедицию для изуче- ния флоры и фауны в район озера Байкал. 29 30
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- следующая ›
- последняя »