Организация труда персонала. Симачкова Л.А. - 20 стр.

UptoLike

Составители: 

20
Основная литература:
1. Егоршин, А.П. Организация труда персонала / А.П. Егоршин. – М. : ИНФРА-
М, 2008. – 320 с.
2. Управление персоналом организации. Практикум : Учебное пособие / под
ред. А.Я Кибанова. – 2-е изд., пераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2007. – 365 с.
3. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова – 3-е
изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2005. – 638 с.
4. Менеджмент : Тесты, задачи, ситуации, деловые игры. Практикум : учебное
пособие / под ред. Н.П. Беляцкого. – МН. : Книжный Дом, 2005. – 244 с.
Дополнительная литература:
1. Егоршин, А. П. Управление персоналом: учебник / А. П. Егоришн. – 3-е изд.
Н. Новгород : НИМБ, 2001. – 720 с.
2. Теплякова, Т. Ю. Организация труда персонала : учебно-методический
комплекс / Т. Ю. ТепляковаУльяновск : УлГТУ, 2004. – 124 с.
ДЕЛОВАЯ ИГРА 2 (1 час)
«Составление оперограмм функций отдела управления персоналом»
Цель: закрепление теоретического материала по теме «Регламентация
организации труда управленческого персонала» и получение практических
навыков проектирования организационно-регламентирующих документов.
Задача: построить оперограмму одной из функций отдела управления
персоналом.
Методические указания
Оперограммы управленческих процедур относятся к организационно-
регламентирующим документам и представляют собой таблицы с указанием
управленческих работ (операций, действий), их исполнителей и времени
выполнения работ (см. Таблицу 2). Линия, соединяющая отдельные операции,
показывает последовательное (или параллельное) их выполнение различными
исполнителями процедуры. В последней колонке определяется трудоемкость
каждой операции.
Таблица 2.
Исполнители Наименование
операции
1 2 3
Трудоемкость
на единицу
объема работы
1
2
3