Организация труда персонала. Симачкова Л.А. - 22 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

22
Таблица 3
Номер вопроса Вариант решения Балл за ответ
Общая сумма баллов
Методика проведения игры
1. Предварительно для проведения игры необходимо подготовить:
идентификаторы участников игры (в 2-х экземплярах);
жетоны произвольной формы (8 штук );
папки с деловыми бумагами для подчиненных;
заявление рабочего цеха;
таблицы наблюдений по форме таблицы 3;
часы или секундомер;
карандаш.
2. Непосредственно перед проведением деловой игры между участниками игры
распределяются роли:
руководитель (Начальник цеха) (3 человека);
сотрудник планово-диспетчерского отдела цеха;
студент-практикант;
молодой мастер участка;
кладовщик цеха;
мастер участка;
рабочий цеха;
сотрудник отдела МТО;
журналист из местной газеты.
3. Порядок проведения деловой игры.
3.1.Ознакомление участников игры с их задачами и функциями.
3.2. Проигрывание ситуации по команде преподавателя.
3.3. Обсуждение полученных результатов и подведение итогов игры.
ДЕЛОВАЯ ИГРА №4 (2 часа)
«Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя
(специалиста)»
Цель: закрепление теоретического материала по теме: «Индивидуальное
планирование рабочего времени управленческого персонала», а также показать
необходимость планирования личной работы, делегирования полномочий,
использования рациональных методов организации труда, критической оценки
своей работы и поиска резервов экономии рабочего времени и т.д.

Страницы