Профессиональная этика. Скворцова В.Н. - 40 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

40
· Во-первых, «отстоялся», «выпал в осадок» пласт профессио-
нально-нравственных представлений, в которых отражаются объектив-
но сложившиеся обязанности специалистов по связям с общественно-
стью перед обществом и объективно необходимые качества продукта их
деятельности. Об этом говорят содержание названных выше кодексов,
хартий и деклараций.
· Во-вторых, определились алгоритмы, т. е. сложившиеся в прак-
тике правила действия профессиональной морали и формы влияния
профессиональной общности на своих членов. Об этом свидетельствуют
прецеденты из практики ПР-деятельности в разных странах мира.
· В-третьих, в общих чертах обозначился своеобразный профес-
сионально-нравственный облик специалиста по связям с общественно-
стью. Для него характерен достаточно высокий уровень общей мораль-
ности, глубокая преданность профессиональному долгу и острое чувст-
во профессиональной ответственности.
Формулировка принципов и норм взаимодействий в сфере связей
с общественностью не означает, что ситуация в ПР-деятельности имеет
идеальный характер, коллективы навсегда избавились от неумелых или
недобросовестных сотрудников, а конфликты морального свойства пол-
ностью исчерпали себя. Дело в другом: наиболее жизнеспособными
оказываются организации, в которых устанавливается профессиональ-
но-нравственный климат, стимулирующий уважительное отношение
членов коллективов к профессиональным стандартам поведения. В этом
– средство укрепления престижа профессии и личного престижа. Пре-
небрежение профессиональными стандартами оборачивается при таком
положении для нарушителя существенными потерями и в моральном,
и в материальном плане.
Справедливости ради надо сказать, что в реальной деятельности
складывается практика избирательного отношения к нормам этики, ро-
ждающая терпимость к нарушениям некоторых из них. Например, это
касается нарушения этических норм при получении и использовании
информации.
Однако в целом мировому ПР-сообществу присуща довольно ярко
выраженная тенденция. Для тех корпораций, уровень профессионально-
нравственной зрелости которых достигает высшей отметки, следование
профессиональным стандартам становится самоценным. В ситуациях
морального выбора этичность поведения оказывается предпочтитель-
ней, даже если она не ведет к экономическому успеху. Настоящие про-
фессионалы ставят честность и порядочность выше лояльности. Иными
словами, профессионально-нравственные мотивы у них доминируют

Страницы