ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
300
дистанции между общающимися и от тех официальных и межличнос-
тных отношений, которые существуют между ними. Дистанция в об-
щении может быть большой и малой. Большая дистанция имеет мес-
то в официальных структурах, где вышестоящие начальники общают-
ся с основной массой подчиненных через нижестоящих, отдавая им
приказы и распоряжения в устной и
письменной форме. Малая дистан-
ция существует между непосредственными начальниками и подчинен-
ными, а также между рядовыми членами в любых групповых объеди-
нениях.
Начальники оказывают влияние на подчиненных, применяя
принуждение, убеждение, внушение, критику, а также проявляя
благосклонное отношение к ним. Подчиненные тоже могут вли-
ять на начальников, высказывая просьбы и пожелания, упраши-
вая их отпустить пораньше с работы, дать внеочередной отпуск,
оказать денежную помощь и т.д.
В процессе общения часто возникают межличностные кон-
фликты. Конфликт - это напряженная ситуация, возникшая в ре-
зультате столкновения личностей, находящихся в аффективном
состоянии, вызвавшая кризис в их отношениях. В основе кризи-
са лежат противоречия и разногласия, возникшие
в процессе об-
щения. Почвой для кризиса являются разногласия в области мо-
ральных, нравственных ценностей, личных интересов, желаний,
стремлений, целей и способов их достижения.
Межличностный конфликт - это напряженное состояние лич-
ностей, возникшее в результате наступления кризиса в их отно-
шениях, обусловленных разногласиями в области духовных цен-
ностей, личных интересов и способов
их достижения.
Конфликты могут возникнуть в связи с нарушением пра-
вил и норм общения и взаимодействия между людьми. Часто при-
чиной конфликта может являться нечестное, несправедливое, непоря-
дочное и нетактичное поведение одной личности по отношению к дру-
гой. Поэтому одним из основных условий нормального общения явля-
ется соблюдение такта общающимися.
Такт - это способность человека соблюдать правила и нор-
мы поведения, которые соответствуют ожиданиям партнеров по
общению. Бестактность - это нарушение личностью ожидаемых
от неё норм поведения в процессе общения, которое приводит к
прекращению нормального взаимодействия между общающимися
дистанции между общающимися и от тех официальных и межличнос- тных отношений, которые существуют между ними. Дистанция в об- щении может быть большой и малой. Большая дистанция имеет мес- то в официальных структурах, где вышестоящие начальники общают- ся с основной массой подчиненных через нижестоящих, отдавая им приказы и распоряжения в устной и письменной форме. Малая дистан- ция существует между непосредственными начальниками и подчинен- ными, а также между рядовыми членами в любых групповых объеди- нениях. Начальники оказывают влияние на подчиненных, применяя принуждение, убеждение, внушение, критику, а также проявляя благосклонное отношение к ним. Подчиненные тоже могут вли- ять на начальников, высказывая просьбы и пожелания, упраши- вая их отпустить пораньше с работы, дать внеочередной отпуск, оказать денежную помощь и т.д. В процессе общения часто возникают межличностные кон- фликты. Конфликт - это напряженная ситуация, возникшая в ре- зультате столкновения личностей, находящихся в аффективном состоянии, вызвавшая кризис в их отношениях. В основе кризи- са лежат противоречия и разногласия, возникшие в процессе об- щения. Почвой для кризиса являются разногласия в области мо- ральных, нравственных ценностей, личных интересов, желаний, стремлений, целей и способов их достижения. Межличностный конфликт - это напряженное состояние лич- ностей, возникшее в результате наступления кризиса в их отно- шениях, обусловленных разногласиями в области духовных цен- ностей, личных интересов и способов их достижения. Конфликты могут возникнуть в связи с нарушением пра- вил и норм общения и взаимодействия между людьми. Часто при- чиной конфликта может являться нечестное, несправедливое, непоря- дочное и нетактичное поведение одной личности по отношению к дру- гой. Поэтому одним из основных условий нормального общения явля- ется соблюдение такта общающимися. Такт - это способность человека соблюдать правила и нор- мы поведения, которые соответствуют ожиданиям партнеров по общению. Бестактность - это нарушение личностью ожидаемых от неё норм поведения в процессе общения, которое приводит к прекращению нормального взаимодействия между общающимися 300
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 298
- 299
- 300
- 301
- 302
- …
- следующая ›
- последняя »