Эргономика. Стадниченко Л.И. - 159 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

159
Внедрение перечисленных форм внутрисменного отдыха на
промышленных предприятиях дает многочисленные и веские доказа-
тельства относительно их благоприятного воздействия на состояние
здоровья рабочих и производительность их труда. Но при этом следу-
ет помнить, что введение перерывов на отдых дает положительный
эффект не сразу, а после некоторого промежутка, составляющего око-
ло трех , а иногда и более недель.
Рядом исследований доказано, что за счет рационального режи-
ма труда и отдыха, построенного на научной основе, возможно повы-
шение производительности труда рабочих от 2 до 20%.
Так, например, введение регламентированных перерывов с про-
изводственной и вводной гимнастикой у контролеров качества гото-
вой продукции в текстильной промышленности позволило повысить
их производительность труда на 6%. Эти данные убедительно говорят
о том, что рационализация труда и отдыха является важным элемен-
том организации труда, повышения работоспособности и производи -
тельности труда рабочих.
11.4. Организация суточных режимов труда и отдыха
Основные требования к организации суточных режи -
мов труда и отдыха
При проектировании суточных режимов работы следует
исходить из суточного цикла работоспособности :
повышенный уровень с 8 до 12 часов и с 14 до 17часов ;
пониженный-с 12 до 14 часов и с 3 до 4 часов ночи . С уче -
том суточной работоспособности определяется сменность
работы предприятия.
длительность сна человека долж
на быть 7-8 часов в сутки ;
длительность рабочих смен не должна прев
ышать 8 часов в
сутки ;
отдых между сменами должен быть равным двойной пр
о-
должительности времени работы ;
работа предприятий с прерывными технологическими пр
о-
цессами должна строиться в две смены ;
ночная смена должна быть короче дневной на 1 час;
в ночную смену должен быть организован обеденный пер
е-
рыв, длительностью 30 минут с горячей пищей ;
ыха.
                                      159




       В недрени е перечи сленны х ф орм в нутри сменного отды х а на
промы ш ленны х предпри яти ях дает многочи сленны е и в ески е доказа-
тельств а относи тельно и х благопри ятного в оздейств и я на состояни е
здоров ья рабочи х и прои зв оди тельностьи х труда. Н о при этом следу-
ет помни ть, что в в едени е переры в ов на отды х дает полож и тельны й
эф ф ект несразу, а посленекоторого промеж утка, состав ляю щ его око-
ло трех , а и ногда и болеенедель.
       Рядом и сследов ани й доказано, что за счет раци онального реж и -
ма труда и отды х а, построенного на научной основ е, в озмож но пов ы -
ш ени епрои зв оди тельности труда рабочи х от 2 до 20%.
       Т ак, напри мер, в в едени е регламенти ров анны х переры в ов с про-
и зв одств енной и в в одной ги мнасти кой у контролеров качеств а гото-
в ой продукци и в тексти льной промы ш ленности позв оли ло пов ы си ть
и х прои зв оди тельностьтруда на 6%. Эти данны еубеди тельно гов орят
о том, что раци онали заци я труда и отды х а яв ляется в аж ны м элемен-
том органи заци и труда, пов ы ш ени я работоспособности и прои зв оди -
тельности труда рабочи х .

          11.4. Орган и заци я суто чн ых режи м о в труд аи о тд ыха


                Осн о вн ые требо ван и я к о рган и заци и суто чн ых режи -
                                    м о в труд аи о тд ыха
               П ри проекти ров ани и суточны х реж и мов работы следует
               и сх оди тьи з суточного ци кла работоспособности :
             пов ы ш енны й уров ень с 8 до 12 часов и с 14 до 17часов ;
               пони ж енны й-с12 до 14 часов и с3 до 4 часов ночи . С уче-
               том суточной работоспособности определяется сменность
               работы предпри яти я.
             дли тельностьсна челов ека долж на бы ть7-8 часов в сутки ;
             дли тельность рабочи х смен не долж на прев ы ш ать 8 часов в
               сутки ;
             отды х меж ду сменами долж ен бы ть рав ны м дв ойной про-
               долж и тельности в ремени работы ;
             работа предпри яти й с преры в ны ми тех нологи чески ми про-
               цессами долж на строи ться в дв есмены ;
             ночная смена долж на бы тькорочеднев ной на 1 час;
             в ночную смену долж ен бы ть органи зов ан обеденны й пере-
               ры в , дли тельностью 30 ми нут сгорячей пи щ ей;
             создатьднев ны епроф и лактори и для отды х а.