Организационная культура. Стеклова О.Е. - 56 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Ключевым понятием для опр еделения ор ганизационной культуры является

человеческая среда. Свойства ор ганизационной культуры базируются на таких

существенных пр изнаках, как всеобщность, нефор мальность, устойчивость. Культура

является продуктом взаимодействия формальной ор ганизации; отдельных индивидов –

членов ор ганизации, обладающих целым спектр ом индивиду альных интер есов и

потребностей; социальных групп, сформировавщихся в пределах ор ганизации; внешней

среды организации, пр едъявляющей свои тр ебования к способам её жизнедеятельности.

Все интересы, потр ебности, целевые фу нкции, существующие в пр остранстве

экономической ор ганизации, «просеиваясь» через «сито» человеческой среды, формируют

феномен ор ганизационной культуры [4, с. 59–93].